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教练学习第34周---设定教练状态

教练学习第34周---设定教练状态

作者: 逍遥子的逍遥 | 来源:发表于2020-08-22 21:45 被阅读0次

感恩自己的努力,今天最大的学习是尝试把过程搞砸,而自己在搞砸的过程中体验自己的成长。

今天的教练督导,是熟悉的SIM,因此自己并没有任何的顾虑,也放下了教练的框架,只是尝试突破自己,突破固有的边界,没有给自己设定任何的目标,要做好的目标。于是,今天的练习就很顺理成章的搞砸了,自己也体会到搞砸的那一刻,内心居然也是可以如此平静的。

这是一种特别神奇的体验,放下包袱了,总算。

今天的最重要的三个学习:

1- 教练状态的设定,还是必不可少的一个步骤。对于初学者还在练习技能的阶段上,教练的状态不是手到擒来的,还是需要自己的刻意提醒,带着教练的觉察能力,放下评判,默念几次进化教练的原则,建立对coachee的好奇心:我不是专家,我也不是老师,我是来学习的,TA是来度我的,来教我的。

2- 什么是清晰的教练合约,可以写下来的,看的清楚的,可以评估的,就是清晰的。这个阶段还是可以让自己在本子上写下教练合约,并且可以画个圆圈,提醒自己始终围绕着这个合约练习。能几个字写下来的,就是清晰的可以提醒自己的。只有自己清晰了,才能带着被教练者在合约的框架下探索,而不至于教练自己被coachee带着满场跑了。

3- 关于度的把握,教练尊重被教练者,尊重TA的风格,尊重TA的学习方式,尊重TA的状态和意愿,尊重TA的方向,尊重TA的评估标准,而不是教练自己的评估标准。

关于反馈,要注意自己的外在语言,肢体语言是比话语更重要的语言。同样的反馈内容,微笑着说,带着轻松愉快的状态去说,和严肃的说出来的感受,是完全不同的。尤其是对我这样平时就不太爱笑的人来说,更加要注意提醒自己,温柔的去反馈,温柔的去表达,慢下来去表达,放松下来去表达。

任何一次的搞砸,都是对自己的一个礼物。感谢自己今天的勇敢,接纳自己的现状。在过程中通过体验来学习,觉察自己,反观自己,成长自己。

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