笔者身在百年老店的世界500强外企，24岁，IT行业者。

没有理想跟咸鱼有什么区别

最近受疫情影响，就业创业形势严峻，恰逢跳槽思绪泛滥，一次面试后，当头一棒，有感而发。认识到了自己的不足，分析出在大企业中优化自身和最大利益化的方法，并对人生短中期目标进行定位。

君子待时而发，厚积薄发。

自己的不足

长期待在大企业的温床里，渐渐忘却了自身知识的薄弱和能力不足，仿佛企业光环就是自己的光环一般，盲目自大往往会造成失信和机遇的错失，因此不应该因为温床而放弃学习和努力，应时刻向行业金字塔顶端看齐，持续深入的学习。

如何做的更好

大企业的优点在于有健全的公司管理制度、培训、福利，稳定性强，并有机会拓展技能业务视野。作为有志向的青年，不管将来跳槽，还是升职，都应该时刻准备应对突如其来的社会、职业、环境变化，为了更好的应对所有可能的危机，通常并且最好的办法是未雨绸缪、亡羊补牢。所以在每一份职业中，都应该树立战略眼光。利用身边的所有资源，让自己的能力和知识提高，并尽可能的向所有人展示自己专业素养，能力知识的提高可以增强竞争力，向所有人展示可以树立个人品牌象形，这样做的一切都是谋划未来，并在可期的未来里胜任更好的职位、遇到更好的机遇。

短期目标

24岁的年纪如果有一份稳定的工作、稳定的收入、但能力有点不够，不建议因为金钱因素虚头巴脑的跳槽，最关键的是尽可能快速的成长，不断地积累，如果因为目前的金钱诱惑而错过了这个积累阶段，以后的生活会更加被动，因此在大公司的好处在于稳定的同时，有充足的时间去成长。

不论何时何地何环境，都应当避免颓废消遣，持续深入学习以待时而发，厚积薄发。