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《4D卓越团队》第二章背景管理是团队管理的核心

《4D卓越团队》第二章背景管理是团队管理的核心

作者: 腾格里先生 | 来源:发表于2017-08-10 22:15 被阅读0次

O(了解到了什么事实或信息)

1、AMBR流程(背景管理工具)

①你的关注点(Attention)

②加上你的心态(Mindset)

③影响你的行为(Behaviors)

④产生你要的结果(Results)

2、社会性大猩猩在日常工作生活中常有

R(本能反应所呈现的感受)

1、欣喜

2、惊讶

I(以上事实的以及反应对自己有什么实质的启发)

1、身边不同的人他们的做事方法不同是有原因的(背景)

2、自己身边的社会性大猩猩也有很多,只是自己没有注意到

D(这些感受与启发会让你接下来产生怎样的行动)

1、关注身边的人,了解他们的背景

2、注意观察社会性大猩猩,并采取对应措施

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