《即兴演讲》听后感

作者: 青岛FEAT消敏师张老师 | 来源:发表于2019-08-27 18:38 被阅读0次

        昨天和今天跑步时,听了樊登老师的讲书《即兴演讲》,感觉还有信息没有吸收,先把听懂的整理一下。

        清晰明确地表达清楚想说的非常重要,沟通变得越来越重要。

        首先改变自己心态,做一个领导者,如果不想输出自己的观点,想法影响别人,那么学这个也没用。如果愿意往前走一步,那么就学习。

      要拥有领导者的意识,有想要感染他人的意向。清楚自己的谈话给对方带来的价值在哪里。建立人与人之间的关系。麦克风始终开着,任何场合不要说脏话。在公众场合和私下里讲话一样,没啥两样。

        善于倾听。1.身体需要,身体前倾2.大脑倾听,对方想达到什么目的3.用心倾听,不仅听出想表达什么,还能听出什么情绪。

        你活好了,别人喜欢你,愿意跟你在一起,如果你的孩子愿意跟你在一起,你还用教他吗?如果你活不好,别人不喜欢你,不愿意跟你在一起,如果孩子不愿意跟你在一起,你教他有用吗?核心就是自己有没有活好。

        一个人要保持真实,专注对方的想法,谈自己的想法,然后分享自己的信念和价值观,分享你的感受(开心,沮丧,难过等等),分享你的脆弱(在什么时候无助的),分享你的故事(成长经历),保持尊重(一个人要尊重自己的公司,组织,管理者)。

        讲话脚本:抓手,要点,结构体,呼吁行动四个步骤。

      因为接触的人少,阅历少的原因,在与比自己强的人交流的时候会比较胆怯,感觉自己啥也不懂。以前在公司上班也是,跟领导交流语无伦次,还有的时候给客户打电话,说不到重点上 。这本书,是很好的一本工具书,我一定要多多练习。

        笨办法就是在纸上先写出来,然后再找个人练习,看看对方有什么反应。多练习才能游刃有余。

        在大众面前或者在镜头面前,不敢讲,紧张,这种情况应该去除私意。紧张说明私意旺盛。自己为自己考虑太多,老是想别人会不会喜欢我。应该换个角度,今天这个讲话会对别人带来什么价值。

        要带着学习和贡献的心态与别人交流。不带着评判的心态,成长型的思维,去个人交流。我有时候见过比自己优秀的人,想跟人聊天认识,学习,却不敢张口。老是想别人愿不愿意认识我,因此总是心里在想,不敢行动。所以措施了很多与人交流的机会。生活一直保持很狭窄的圈子里面。就是私意太旺盛了,我要变得有价值,能给别人提供价值,做一个有内涵的人,也做一个从容向别人学习的人。

2019.8.27张艳芬

相关文章

  • 《即兴演讲》听后感

    第一点感受,演讲能力不是天生的,而是刻意练习获得的。故事中爸爸的失败经历对孩子形成一个不良的心理暗示,孩子认为自己...

  • 《即兴演讲》听后感

    大家好,跟大家分享《即兴演讲》的三点收获,给大家提供参考和帮助。 一、即兴交流的意义 可以带来大量机会,可以促进组...

  • 即兴演讲听后感

    1,现在的组织越来越多扁平化,科技的变化,交流的碎片化。把话讲清晰明确,心态准备,准备妥当,看是即兴的事情都是有充...

  • 即兴演讲听后感

    亮剑联盟5组 一 余莹莹 听完《即兴演讲》,我的感触很多,也深有体会。俗话说“吃饭长大”是物质上的需求,“读书长大...

  • 《即兴演讲》听后感

    很早之前就加入了樊登读书会,即兴演讲这本书是在偶然的机会中点开的,樊登老师开口说的第一句话就深深地吸引住了我。 他...

  • 《即兴演讲》听后感

    你会不会遇到一个这样的人,与人交流时,说话语无伦次的,没有一个是重点的,舌头像打结了似的。你会忍不住的问他,你的重...

  • 《即兴演讲》听后感

    昨天和今天跑步时,听了樊登老师的讲书《即兴演讲》,感觉还有信息没有吸收,先把听懂的整理一下。 ...

  • 《即兴演讲》听后感

    这本书称为《即兴交流》更好。在电梯上的遇到也是一次表达自己的机会。 1.组织的扁平化。 2.生活的科技化。 3.交...

  • 《即兴演讲》听后感20181011

    一:以前的观点 以前是固化思维,觉得会说话是天生的,自己不会说话,也像樊登举例中的那位美国姑娘,不希望别人对自己有...

  • 《即兴演讲》听后感20181009

    why 1.组织的扁平化 2.科技的力量 3.沟通碎片化 改变自己 1.心态转变,是否愿意成为领导者 好处 1.更...

网友评论

    本文标题:《即兴演讲》听后感

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/hslyectx.html