所谓原点决策法,我理解的意思就是决策时,抛开个人私利,立足整体,从全局出发,整体这个立足点就是决策的原点,也是一个平衡点。
所以,做任何决策,表面看起来体现的是具体事情的态度,实质上反映的是一个人的价值判断和价值原则,体现一个人的个人品德。
因此,管理能力的提升过程,就是一个人自我提升的过程,即消除自我成见的过程,,或者叫无我的过程。用古人的话说就是克己复礼的过程,这个过程也是一个人走向圆满人生的过程。
所谓原点决策法,我理解的意思就是决策时,抛开个人私利,立足整体,从全局出发,整体这个立足点就是决策的原点,也是一个平衡点。
所以,做任何决策,表面看起来体现的是具体事情的态度,实质上反映的是一个人的价值判断和价值原则,体现一个人的个人品德。
因此,管理能力的提升过程,就是一个人自我提升的过程,即消除自我成见的过程,,或者叫无我的过程。用古人的话说就是克己复礼的过程,这个过程也是一个人走向圆满人生的过程。
本文标题:原点决策法——读《工作道》有感(136)
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