一直对舒适区的概念将信将疑，最近在回忆工作以来几个方面比较显著的成长，无一不是从不舒适开始。
印象最为深刻的，是和陌生人搭讪。第一次做调研默拜，被要求在一个礼拜之内去踩点多少家企业，了解信息。不善于沟通的我，在一些企业门口徘徊良久，十分钟、半小时一点点过去，还是始终不敢入门。最终经历无数心理斗争后，鼓起勇气"破门而入"。
这踏出舒适区的第一步，竟然逐步引导我变成一个调研老手，甚至曾经在一个下午一个走遍二十来个场所完成调研。对这件事情越来越有心得也越来越有热情。
回忆起来，举凡个人突破，无一不是从这种强烈的不舒适感开始。而且越不舒适，突破后带来的生活提升就越明显。
因此我开始反思此前一个观点，所谓：人应该去做自己擅长且喜欢的事。
这个观点还是很正确的，问题是在界定之上：我们很容易把让我们感觉不舒适的事情，和我们不擅长或不喜欢的事情等同起来。
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去舒适区做事，到非舒适区学习。持续不断的扩大自己的舒适区。
秘密在于找到舒适的“非舒适区”，而非躲在舒适区。
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本文标题：20170404舒适区
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