带领find a word between的游戏，效果不佳，想了一下原因，为什么之前在培训课上觉得很好玩：
1. 大家都是陌生人，接受度和意愿可能更高一些
2. 下午的时候，比较犯困，可以提起精力
3. 当时大家参与课程的状态比较好，对于课程的信任度比较高
4. 今天玩的时候，大家的思维不愿意更开放的打开，在寻求意义，脑子里也有一些固有的东西
其实我自己的感觉还行的，然并卵。出现了有人有抗拒的情绪，我接受了这个结果。
总结，这个游戏不适合用于破冰，适合在活动中间，大家的融入感比较强的时候，带来一种新鲜感。也不适合在熟人身上应用，可以在陌生人的时候继续练习。
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本文标题：培训30：一次有意义的互动游戏尝试
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