2016年已经过去，各个公司在总结过去也在为2017年做规划，招兵买马是少不了的，所以春节前后也是一个招聘旺季，大家都在寻求一份好工作，希望薪资待遇高，福利好，有双休等等， 真的是这样吗？
前段时间朋友圈包括网络上到处在传播华为2016年要发1600亿年终奖的文章，但后来基本被证明是在造谣，但华为每年发高额的年终奖确是不争的事实。华为作为中国数据通信领域里的领军企业，在中国乃至全世界都很大的影响力，是中国人的骄傲，当然收入是让人很骄傲，所以很多人都想着去华为工作。但华为真的就真的是一份好工作吗？某公众号作者在她在文章里坦言，她老公就在华为工作，年薪30多万，年终奖几万到十几万，还是比较有竞争力，但也没有外界传言的那么高。但在高收入的背后呢？入职后签订奋斗者协议，自动放弃休年假，每个月月末周年正常上班，每天晚10点半前就没能下班过，而且因为加班身体素质一直在下降，掉发严重。所以作者调侃她老公“你老婆是华为，不是我”，看来也是颇有微辞。并说既然老公选持了华为，我会尊得他，支持他，如果有可能还是希望将来她老公能换份工作，没有那么累，有时间可以健身，可以陪伴孩子成长。
不管是华为，有很多类似的公司，收入很高，天天加班，几乎没有任何休息。现在的社会，努力的拼博是没有错，但是过度的牺牲身份和 陪伴家人的时光也不好。我曾经听过一位大咖说过，什么是好工作？好工作就是收入不错，自已感兴趣，有时间陪家人。我很赞同，人生很短，活着到底为什么？为工作还是为生活？我觉得工作只是一部分，工作是为了生活，而不是生活中就只有工作，如果那样，我们就不是人了，而是机器人了！
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