梦蝶大学毕业时对世界充满了懵懵懂懂的期待，那时的她不管工作好坏，只要有公司要她，她就会眉开眼笑得乐呵好几天。年轻真是好，她很快就找着了工作。
刚工作的时候充满了激情，对一切都充满好奇。她一开始做的就是业务跟单，公司说要给她配一部手机。她期待了好多天才将手机拿在手里，还没兴奋几天，很快就被采购“连环斗命环”的电话吓得半死，因为公司要么做不出产品，要么产品质量有问题，没完没了。彩蝶接了电话也不知找谁，找了生管与质量也没人能好好解决。因此采购只能骂她。慢慢地，她就怕接电话了，终于有一天她辞职了。
彩蝶换了公司，这次她不敢再做业务跟单，但她很快就发现，新的公司新的职位有了新的问题，她无路可退，又只好辞职了。
慢慢地，彩蝶想起工作的时候就不再兴奋了，她感觉换工作就是从一个坑跳到另外一个坑的过程。好在那时那些坑都是事情本身，与人关联不大。
可是，不知从哪天起，彩蝶竟然发现在职场上有些人也是坑了。有些部门老大看不起下属，为了一点点错误就在精神上碾压他们。还有人为了蝇头小利不惜背后中伤同事。有些人表面一团和气，背后却相互撕逼。
这些人的坑与事情的坑相比，前者更让人觉得难受。结果彩蝶辞职的原因更加五花八门了，比如说老大乱骂人、办公室勾心斗角、同事背后放冷箭……因为彩蝶不希望与人撕破脸，正面对抗，又不想让自己难受，因此每次的结果就是她自己离开。而每一次离开之后进了新公司，又遭遇了新的问题新的辞职。慢慢地，她找工作的时候就长了心眼，先挑平易近人的老大与氛围愉快的公司，再考虑其它因素。这样她的工作就不再那么容易变化了。然而，尽管如此，工作中她该承受的一切任务一个都不会少，公司和老大们最在意的是她的付出与工作结果，而关于她默默的努力与辛劳是没人在意的。这就是职场，彩蝶慢慢领悟到了这个真相……
这也是人生，一辈子那么长，谁能永远养着你呢?父母都做不到，更何况别人！职场上胜者为王败者寇，如果你没持续价值，你就会出局。这种价值可以是你的工作能力，可以是你的忠诚，还可以是牺牲自尊迎合重要人物种种要求的“忍受”。而在这些价值当中，彩蝶唯一能接受的是不断提高工作能力。这让她整天想着学东西，多做项目。但即便如此，她还是收到了很多负面评价，别人觉得她太傲，不好管理。
这个世界就是如此，你无法选择它，也无法革命。她只能沉默地看着。现在她都无法判断何为很好的工作……
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