几日前学妹发了一条朋友圈问：“到底是考研累还是找工作累？”
有人在底下评论：“活着都累”。
桃子好几天没有在群里说话了，我问她最近怎么都不见人影。她第一句便是：“我把工作辞了，准备好好考公”。
不止是她，毕业四个多月，身边有一部分的人已经辞了职，还有一些抱怨着工作不满意。小又也不例外，虽然没有换公司，却也换了岗位。
毕业之前，尤其是大四那一年，把第一份工作看得十分的重要，害怕找不到满意工作的迷茫，等待结果的不确定，担心选错岗位入错行的焦虑，还有面临抉择时的犹豫。前辈们的经验都在对我们说第一份工作很重要，它意味着你今后的职场道路，不能马虎。我对此深信不疑，我也始终觉得换工作基本上等同于放弃自己想要追求的目标，对于用跳槽换来升职加薪显得过于浮躁，一切都该脚踏实地。
毕业之际，认识的学长对我说，一份工作，差不多做个半年，顶多一年就该换了。
当时的我不是很明白他为什么这样说，经过4个多月的工作才明白。换工作换岗位，重选行业是再正常不过了，尤其在刚毕业的前两年时间里。第一份工作，我们很少就确定那是适合自己的公司，这是自己一生想要追求的职业道路，唯有尝试过。
桃子曾在朋友圈里评价过自己的工作：“钱少事多离家远，位地权轻责任大”。
一份工作，既不能收获成就感，又没能得到理想中的报酬，也不能够让自己得到想要的成长，每天上班都处于低气压的状态中。这样的工作，放弃也未尝不是明智的选择。
大我一届的学姐，第一份工作做了三个多月就辞职了，辞职的原因是她觉得和自己的上级领导相处不来，在那会刚好又有一个更好的选择，于是便重新做了选择。但她也强调，自己会先选好了下一家公司之后再辞职。同时，她说，这个世界是很小的，即便是辞职，也要和以前的领导和同事好好相处，因为你不知道何时又会碰到他们。
工作中的不开心，要么因为人际关系，要么因为没能达到自己的期望值。所谓的适合，也不过是在所做工作可以不断完成为自己定下的目标，从中收获成就感，在和领导和同事的相处中关系融洽，在公司收获归属感。
人际关系的不融洽，我们可以沟通和交流，相信只要不是背地里给别人摆道，说一套做一套的行事作风，一切都是可以解决的。对于工作不能达到自己的期望值，其实很多人都这么觉得。产生这种想法的原因有很多，而我始终坚信，付出和回报是成正比的。
现在的我有时候也会觉得工作中所得到的成就感太少，想要的“成长”还太少。一方面是因为自己的实力还够不到自己的“野心”，另一方面也是因为自己太过于急躁的心态。这时候，我会反省一下自己是不是给自己定的目标太高，能不能降低一点期望值，同时提醒自己：“慢慢来没关系，想要的，岁月都将会给你”。
自从换到新的部门，无论是领导、同事还是身边的朋友们，都对我说现在的工作更适合我，我自己也很开心可以在这个部门做事。但在听到主管说要我把调走那会，心里也是极其的不情愿，那期间严重怀疑自己。
到后面，却也慢慢释然了，一是慢慢懂得换岗位纯属正常，再者也学着和自己和解，去接受自己在某些方面的不足。
我们不可能在所有事情上都擅长，允许自己可以做不好一些事情，然后更加清楚地看到自己的优势所在。说实话，我仍旧不清楚这是否便是我今后会一直走下去的职业道路，不过我想，这将会是我在很长一段时间里都会坚持的方向。
小又觉得，辞职或者不辞，最重要的是要对自己负责。我们都还年轻，不怕选错，更不怕来不及。 （图片来自花瓣网）
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