找到对的人

这几天工作上遇到一个问题，我们的设备需要和一个外协产品对接，那就必须做到知己知彼，绝不能随便将它们胡乱连在一起，就开始使用，否则，轻者有可能烧坏设备，重者，也可能对人员造成伤害。

产品的接口涉及到硬件和软件，接插件型号不匹配，接不上，软件涉及到通信协议，通信格式、波特率等不一致，照样运行不起来，即使瞎猫碰到死耗子，勉强能动一点，也可能造成动作失序，也很难准确地完成既定的任务。

就为这个事，主管看似很尽职，今天派一个人过来，是搞结构的，明天派一个人过来，是搞模型的，然而与他谈了半天，可对于我们所提的问题，谁也说不清楚，东拉西扯，说不到点子上。最后，在我们的提议下，终于给了我们一个具体负责接口的负责人的电话，结果不到十分钟，我们提出的问题，都有了一个明确的答案。

浪费了好几天的时间，就因为驴头不对马嘴，啥也不对头，看来找对人真的很重要。

设备之间打交道是这样，人和人之间何尝不是如此。两个人，如果脾气不对路，“接口”不协调，在平常的相处中，他会给你使绊子，或者故意给你找茬，你说话的语气的急缓，声音的高低，频率的快慢，脸上表情的些微变化，都有可能成为随时突兀而出的障碍，矛盾迭出的冲突点。

如果两个人脾气合得来的话，他们彼此欣赏，甚至有的相互默契的犹如夫妻一般，琴瑟和鸣，说话的神态、语调，或许成为彼此互相欣赏的内容，干起事情来，相互配合，相互支撑，顺风顺水，自然结果也不会太差。

遇到对的人，找到对的人，实在是你的幸运，这是我们每个人的期盼，也是我们生活在这个世界上每天都在尽力寻找的。找到了，你会避免掉很多无谓的消耗，无论时间上的，还是精力上的 ，他会让你的工作更顺遂一点，让你的心情更愉快一点，让你的烦恼更少一点。

但是，不可避免地，我们每个人一生中一定会遇到到不对的人，不合适的人，不对路的人。面对他们，以我来看，最好的做法，最好的态度，莫过于少纠缠，少来往，尽早地摆脱他，不要陷于泥潭而不自知，让他坏了你的心情，耽误了你的事情，甚至最后搞得两败俱伤，彼此埋怨，那肯定是得不偿失的。

找一个对的人，需要一双善于发现的慧眼。多观察，多分析，多总结，从失败中汲取教训，从成功中继承经验，相信找对人也许便不再那么困难，为什么有些负责招聘的人事主管，往往看你一眼，就能瞬间做出是否录用的选择？那一定是平常练出来的本事啊。