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高绩效教练第七章到第十二章读书笔记

高绩效教练第七章到第十二章读书笔记

作者: 灵儿Amelie | 来源:发表于2017-07-04 13:08 被阅读0次

第七章 目标设定

1.最终目标和绩效目标

绩效目标是关键，确定一个有信心的绩效目标会有很大机会实现最终目标。

2.目标的主人

选择和责任感对自我激励是很有价值的。

3.好目标是怎么样的

Smart原则 具体 可衡量 一致同意  可实现的  阶段性的

Pure选择  正向陈述 能被理解的  相关的 道德的

遵守Clear原则  挑战性 合法性 环保的  适宜 可被记录的

第八章 什么是现状

教练的体育起源

超然 描述而不判断 更深入的觉察力

跟随客户 作用感官 评估态度

现状问题需要遵循盯住球原则。

第九章 你有什么选择

引导客户或者团队提供选择。

有选择后给选择排序

第十一章 什么是绩效

用教练方法去提高绩效

组建学习型组织

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