同事小昌,早上没事,来我办公室聊天。说是聊天,其实是来倒苦水。
他先说了自己在去年的高考中所带班级成绩有多好,班级考上的学生一本有多少人,二本有多少人,超出平行班又有多少人,他说的有理有据,很有说服力,一看就是做足了功课的。可是在最后的高考奖评比中,他却被领导们的会议给“埋没”了,没有拿到最高的奖励。这让他很是想不通,于是他就去找了大领导,想申诉一下自己的不满意。可结果却是大领导跟本就不听他的,还拉出来了以前的一件事,两事合在一起,把他给臭批了一通。这件事让他很是寒心,觉得已经没必要还像以前一样那么努力的工作了。
他所说的问题是有一定的普遍性的,很多年轻人,在刚参加工作的时候,劲头很足,各方面工作都做的不错,可要是遇到一些不顺心的挫折时,特别是领导对他的否定或者批评时,就很可能一蹶不振,陷入得过且过的状态。
他说完后,我笑着对他说,你一定要记住,工作不是为了任何一个人干的,而是为你自己在干。
许多人在干工作的过程中,都会有这样一种想法,那就是,我要把工作做好,我要得到各方面的认可,特别是领导的肯定。可干的时间一长,他就会发现,似乎很多人并没有关注自己,领导也紧闭了双眼。更有甚者,像小昌一样,因为某件事,还会受到领导的批评或者否定。这时,他们就会产生“不给他干了”的思想。
这很有点儿像孩子上学时要是和家长闹矛盾了,就会说“我不给你学了”一样。其实,遇到工作上的不顺心,我们产生这样的心理也很正常,毕竟人受了委屈了嘛!但这样的状态一定不能时间太久,否则,这种状态将会毁了自己。
所以这时候,自己一定要明白,我们不是给任何人干工作,而是为了我们自己在干工作。
你干与不干,工作就在那里。好与不好,暂时没人去说。可时间一长,你的是否认真的工作态度,你的是否愿意参与的工作激情,你的是否拿的下的工作能力……这些评价会慢慢的形成,直到有一天它变成了大家对你的共识。这时,你就会发现,自己在大家心目中究竟会是怎样的一个人,如果是一个令原来的自己都失望的人,那后悔都来不及了。
而领导呢?他要么已经被换掉了,要么没换掉的可能就会说,当年否定他没有错吧?我看人还是挺准的嘛!
记住苏轼的处事态度吧!
“ 莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马,谁怕?一蓑烟雨任平生。
料峭春风吹酒醒,微冷,山头斜照却相迎。回首向来萧瑟处,归去,也无风雨也无晴。”
“吟啸且徐行”不要在意他人的目光和看法,“烟雨任平生”做好自己该做的事情,可以有情绪但要不减热情,可以有牢骚但是不改初衷,可以有埋怨但不停止前进的脚步……当我们“归去”时,自然会“也无风雨也无晴”。
请记住,工作是给自己干的,不是给别人干的!终有一天,你会发现,原来,优秀不是别人说出来的,而是自己干出来的!

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