时间：20220606 @RE任意门（微信公众号）
内容：
1.昨天我说了一种电商公司，去那里上班，不仅没有工资，而且还得交钱。至于收入，那得靠销售分成。这么说，估计有人觉得不舒服，这资本家也太狠了。
2.其实早些年，有些学校的电商专业就已经这么干了。入学的时候，就每个人注册一个淘宝店铺，一边干，一边学。老师也不太懂，但他会组织大家讨论，组织外部专家来指导。毕业成绩呢？就按照店铺经营的业绩算。挣的钱归学生，但是要给学校交学费。
3.你看，一家公司和一个学校的边界确实在模糊。在一个不确定性很强的创新市场上，公司和学校都面对着全新的要求。
4.对公司来说，你要是不能够提供超高的知识浓度，随时帮助员工高效率地成长，就不是一家好公司；反过来，对学校来说，你不能提供可以衡量现实结果的知识，让所学迅速转化为学生所得，就不算一所好学校。
转述：
有一种电商公司，不仅没有工资，而且还得交钱上班，收入靠销售分成。早些年，有些学校的电商专业就是这么做的。入学时，每个人注册一个淘宝店铺，一边干，一边学。老师虽不太懂，但他会组织大家讨论，组织外部专家来指导。毕业成绩按照店铺经营业绩算。挣的钱归学生，要给学校交学费。一家公司和一个学校的边界确实在模糊。一个不确定性很强的创新市场上，公司和学校都面对着全新的要求。对公司来说，不能够提供超高的知识浓度，随时帮助员工高效率地成长，就不是一家好公司；对学校来说，你不能提供可以衡量现实结果的知识，让所学迅速转化为学生所得，就不算一所好学校。
体验：
这不是为资本家开脱吗？最烦那种莫名其妙的类比，把公司说成学校，把辞退员工说成毕业，还要送一句毕业快乐。什么阶段要做什么阶段的事，有几个职场人能像学生一样，他们上有老下有小，来公司不就是出卖劳力，养活家庭吗？不要搞那些虚头巴脑的。
行动：
凡事听到“巧妙”的类比，一定要冷静一点，事物是复杂的，不能通过几个特征简单地做推演。
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