去年12月份，有个销售因为业绩不达标，被公司辞退了。公司跟他约定好了，已经成交客户的提成会在1月份发工资的时候发到他的个人账户中，也就是1月30日会发放。
但，这个承诺并没有兑现，同时没有兑现的并不止他一个人，而是全体的销售人员。
这马上就要过年了，大家都等着年过年了，不发提成，员工心里肯定是有想法的，有些同事虽然嘴上不说，但是心里已经在找寻对策了。
那这个离职的销售呢，自然也是等不及了，这两天天天跑来公司要钱。
说到这，你可能会好奇，公司到底出现什么情况呢？为什么员工的提成都无法正常的发放了呢？是不是没钱了，要如何如何了？
其实，并非如此，公司的现金流非常的好。
只是公司的流程比较复杂，重重的审批环节，目前销售人员的提成提报卡在了澳洲。
那边一直不批，也没给明确的原因，也不知道具体是什么回事。
财务不批，业务部门的老大又不主动的去跟进这件事，就这样拖延着了。
这是你完全没有想象到的，这么大的公司，居然毫无章法可言，更让人感到惊叹的是：居然存活了这么多年！
真是个奇迹，奇迹中的奇迹。
每天看着这个销售来办公区域逛来逛去的，真是很想替他把这个问题解决了，省的浪费了他的时间，也影响到大家办公。
但是我的能力和权力有限，掌控不了这件事。
不管怎么样，还是希望这件事能尽快处理吧，千万不要因小失大，导致不好的后果发生。
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