90后如何取舍

作者: Qara梅 | 来源:发表于2020-08-31 23:16 被阅读0次

  第一批90后迎来了人生的30岁,有的组建了家庭,有的已经有了宝宝或者宝宝已经上学了。与此同时,伴随着他们的是生活的压迫感。每月的收入要供房贷车贷,要给孩子最好的。工作上被定义为“老牛车”,升职加薪的机会变得微乎其微。

  虽然我还差两年才到30岁,却不由得会规划那时我应该是什么样子,现在要做出什么样的努力。今天偶然和朋友聊起后面的一些计划,她认为还是早一点生宝宝好。至少生了宝宝,后面可以趁着年轻在工作上有所突破。是的,我也是这样认为的。只是现在我的步伐已经慢了很多拍,目前也还是没有结婚的进一步计划,更别说是宝宝了。那也许会是30岁以后才考虑的了。在这之前,我必须更努力的在工作中取得突出的进展,有可能的话,还计划考取在职研究生,提升自己的学历。

  年轻一代的宝宝养育问题怎么解决呢?显然我们都有巨大的生活压力,放弃工作,全身心的带宝宝,固然是不可能的。但是父母不愿意或者是不可能会帮忙带宝宝的情况下,难道还是要不得不放弃工作吗?

  婚姻带给男人的是家庭成员的壮大,带给女人的又是什么呢?恐婚一族、产后抑郁等这些问题普遍存在于社会中。这些不得不让我们重新审视,婚姻的美好大概是停留在结婚的那一刻的短暂的美好。细数生活中的柴米油盐酱醋茶,让人白了头发,失去了些许迷人光彩。

    对于90后工作与家庭的取舍,我们并不能仅凭某一论断做出决定。而必须具体到某个时候,去权衡利弊,做出自己认为正确的决定,便是断不会让人真正后悔的。每一次都做好当下的决定,为下一次决定做准备,断然不会出错。

 

相关文章

  • 90后如何取舍

    第一批90后迎来了人生的30岁,有的组建了家庭,有的已经有了宝宝或者宝宝已经上学了。与此同时,伴随着他们的是生...

  • 第25《中国青年报》4月10日

    《90后作家,如何摆脱90后标签》

  • 轻有力2019-7-28

    1:如何会爆发代际“战争”? 2:如何止息代际“战争”? 3:如何选拔90后员工? 4:如何帮助90后尽快成为合格...

  • 轻有力2019-8-7

    1:如何会爆发代际“战争”? 2:如何止息代际“战争”? 3:如何选拔90后员工? 4:如何帮助90后尽快成为合格...

  • 轻有力

    1:如何会爆发代际“战争”? 2:如何止息代际“战争”? 3:如何选拔90后员工? 4:如何帮助90后尽快成为合格...

  • 双因素理论~如何管理80:90后

    018讲:双因素理论|如何管理80后、90后 宁向东 昨天 018讲:双因素理论|如何管理80后、90后 10:1...

  • 《轻有力》之如何让90后保持工作激情

    八、管理梦想:如何让90后保持工作激情 成就、认可和成长的可能 激励90后的核心,不在如何激发,而在如何保持。 这...

  • 一个无业游民的心理

    我是个90后,一说90后不免让人想起好多年前网络上批判90后如何叛逆,好高骛远的文章。时隔多年,现在也没了90后之...

  • 无标题文章

    南开 南大 人大,如何取舍

  • 如何管理90后

    近半年,接触过几个代理商,每个代理商公司领导都在说员工大多数都流失率很高。随着老员工流失,就要不断的招聘新员工,而...

网友评论

    本文标题:90后如何取舍

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ibqmsktx.html