纵有疾风起
电视连续剧《纵有疾风起》已经看了十八集，今天的感慨最多，收获最大。
可以很肯定地说，这是一部能让我入戏的走心戏。虽然有些人物、有些细节也有些夸装，但基本不做作，更没有那种嗲声嗲气、卖弄风情的花瓶戏，男主角靳东的表演很到位。
这个剧让我真切地感受到了当下年轻人忙碌而活力的生活。主人公唐尘靠个人打拼，终于有了豪车、豪宅和能够谈婚论嫁的女朋友。但在残酷的竞争里，却让女朋友弄得一夜之间公司倒闭，一无所有，只能靠寄居在好友家度日。好不容易从颓废里走出来重新创业，又万般艰难。但“纵有疾风起，人生不言弃”，他凭着这样一股年轻的狠劲头，终于又组织了一个温暖的小团队，而且重开了事业的花，再结了事业的果，也重新收获了中途迷失的爱情。
唐尘跌宕起伏的人生之中有太多无法言说的苦痛挣扎，但也不缺乏来自亲人、朋友鼓励的温暖，所以，这是一部能给人希望的好戏。更可贵的是，这部戏里处处有情，还处处有学问。
今天看到父子之间交流的这场戏，很是让我震撼。两代人对人生需求的认知，特别有时代感，也让我真正懂得了年轻人人生态度的源起。
儿子用马斯洛的需求层次理论来表明自己所期待的成功人生，而父亲用的是几千年前老祖宗定的五伦来告诉儿子要过实在、接地气的日子。马斯洛的层次理论和老祖宗的五伦之说，是两代人的认知差别，也是中西方文化的差异。如今，整个世界的大门都已经敞开，难怪我们的孩子们接受西方文化的快。
下面简单科普一下马斯洛层次理论和五伦：（科普内容来自百度词条）
马斯洛的需求层次结构是心理学中的激励理论，包括人类需求的五级模型，通常被描绘成金字塔内的等级。从层次结构的底部向上，需求分别为：生理（食物和衣服），安全（工作保障），社交需要（友谊），尊重和自我实现。这种五阶段模式可分为不足需求和增长需求。前四个级别通常称为缺陷需求（D 需求），而最高级别称为增长需求（B 需求）。1943年马斯洛指出，人们需要动力实现某些需要，有些需求优先于其他需求。
五伦是指古代中国的五种人伦关系和言行准则，即古人所谓君臣、父子、兄弟、夫妇、朋友五种人伦关系。用忠、孝、悌、忍、善为“五伦”关系准则。
孟子认为：君臣之间有礼义之道，故应忠；父子之间有尊卑之序，故应孝；兄弟手足之间乃骨肉至亲，故应悌；夫妻之间挚爱而又内外有别，故应忍；朋友之间有诚信之德，故应善；这是处理人与人之间伦理关系的道理和行为准则。
马斯洛层次理论强调的是最后实现理想的自我需求，而老祖宗五伦强调的是方方面面和谐有爱、有责任心的人际关系，这就是现在深受外来文化影响的孩子和父辈、祖辈们思维难同频的最最重要的原因之一，是另一种“道不同不相为谋”在生活中的最实际的体现。道理上原本都没错，错就错在用同一个标准去衡量不同的文化，能不冲突吗？
马斯洛的层次理论，我是在《纵使疾风起》这部戏里学的。在这部戏里，我还学到了一个人的个性特点与在团队中地位关系的知识。特别可爱的是，它把人也分成了五类。也顺便科普一下这种个性特点在团队中地位关系的知识。（科普内容来自百度词条）
人的五种个性特点
老虎型（决策者，公司负责人）
具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，属于有决断力的组织者。胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
孔雀型（交际花，办公室主任）
很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。
考拉型（执行者，媒体技术部总监）
很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。
猫头鹰型（监督者，法务部总监）
相当传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。保守、分析力强，精准度高，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄。
变色龙型（万金油，市场部总监）
在工作中，善于调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。
缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。
一个完美的团队，确实需要这五种人。对于我们自己，也可以根据自己的性格特点去做自己喜欢的、能做的事。少走弯路，多享受属于自己的幸福快乐。
不仅如此。在这部电视剧里，我还学到了一种非常青春可爱的生日祝福语和一个劝人想开的精彩比喻句，现在也一并把他分享给有缘的亲们。
可爱的生日祝福语：
祝你生日快乐，祝你人生辽阔，祝你有吃有喝，祝你不劳而获[呲牙][呲牙]
劝人想开的精彩比喻句：
人要像把伞，撑得开，收得起。
什么是好电视剧？能让人入心，又能给人启发和收获的电视剧，就是最好的电视剧。期待能有更多这样的好剧出现，相信一定能有更多这样的好剧出现。国足的假已经彻底玩不下去了，影视剧的假也应该要结束了，期待着。
纵有疾风起，人生不言弃，记下了！
2023年2月26日 星期天 晴
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