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这个一年多没更新的货,竟然写了篇18年总结?!

这个一年多没更新的货,竟然写了篇18年总结?!

作者: 黄新贺_Alan | 来源:发表于2019-02-09 19:23 被阅读3次
    封面

    2018年,对我来说是充满改变的一年。离开上一家公司,我来到了京东;离开了住了两年多的首经贸,来到了以前嫌远的通州;从经常在运营群里活跃的产品狗,变成在忙得一句话都说不上的产品狗;唯一不变的,应该是和老刘的感情了。

    About Job

    去年年底,实在觉得在小黄人,没法获得更多的成长,在面试了一家金融公司之后,和老板提了离职。意料之外的顺利,还和两个老板聊了一些。还真的感谢这时候两个老板说的话:“建议我一家大公司”,这时候的我需要大公司的历练。
    想来老板说的也对,年后在相继面试了更美、一点、新东方、京东之后,我最终来到了给薪水最低的京东。为的是更好的发展,更多的机会
    京东的班车,不是一般的。每天从我家门口7点半就发车,8点15就到了公司,早上起早,有的时候真的挺让我崩溃,尤其是冬天寒冷的早晨,冷风像尖刀刮着你的脸,吹得你无法前行。京东的工作,不是一般的。我很少能在工位上连续坐上那么半个小时,有开不完的会,有做不完的沟通。多的时候,我会一下午不间断的开上6个会。每天能做8点20的班车回家,就已经是很不错了。京东的食堂(凯恩帝),不是一般的难吃。虽然不用我再吃外面不干净的外卖,可是我也无法想象为什么食堂那么多菜,可就没有一个好吃的。一顿饭,最满意的可能就是那一碗免费的汤了。

    纵然京东还是能感受到这里不好、那里不好,可这些与我在这里收获的东西,则不值一提。先说说公司福利吧,公司班车、加班打车、员工内购、明星活动、餐补,这些基本的东西就不多说了,接二连三的团建更让你尝遍亦庄周围的美食。
    而我在一个年轻而少有政治斗争的团队,在一个由经验丰富的老舵手掌舵的小组,在做一些不确定而富有挑战性的项目,这些东西是最让我庆幸的。今年经济形势不好,公司的HC(Headcount)收紧,现存的员工,要承担更多的职责,另外一方面,我们部门还在不断扩张,接过了很多比较有挑战的任务,所以这一年真的是机遇和挑战并存的一年。

    About Updating

    这一年我从内容营销到场景营销,帮助团队分担的东西,其实很有限,而系统出问题最多次的却是我。
    第一次,发生在双十一当天,这应该也会是我最刻骨铭心的双十一了。当天系统放生了比较用户影响体验的线上BUG(跨店联合促销活动,店铺A会展示店铺B的活动商品),第一次经历这种事情,我和研发都很慌,对于问题的解决毫无头绪。意识到问题的时候,我们也没有寻求上层帮助,导致耽误了解决 问题的最佳时间。另一个关键的问题是:在解决问题的开始,不是在定位问题,而是在想这个问题是谁的责任。
    从11.10晚上8点钟,一直到11.11下午5点钟,我目睹着上级怎么去定位问题,解决问题。同时,对于问题的严重性,能够感受到我和他们有着明显的认知差异。

    1. 频繁电话沟通上下游定位问题
    2. 讨论解决方案,与业务方多次确认
    3. 抛开常规规矩解决问题(无法上线,就将请求达到修改程序后的预发环境)
    4. 解决问题的同时,还要兼顾下属的情绪
    5. 问题出在其他方时,将自己作为统筹者推动全局

    第二次,是1月份自己推动店长推荐功能过程中,体现出来的问题。提到上面的最后一点,也是我被点出,目前存在的最大问题。自己之前没有意识到自己这个问题,或者说没有当这是个问题——当做一件事情需要多方配合的时候,要从统筹者的角度推进整件事情的进度,即使重点卡在其他方,也要想办法尽快明确推进进度,保证如逾期完成事情。而不是将事情推给别人后,只等着对方回复

    第三次,是关于工作交接。从内容营销转到场景营销,自己的之前工作交给其他同事时,存在交接不明确的问题,缺少明确的交付和权责划分。这样导致同事有的时候还会经常找你,另外自己解决不了的问题,也会推给你来解决。明确的权责划分,处理事情更加冷静和妥当,都是我在新的一年里应该提升的。

    About Life & Love

    我没有想过,我会投入这么多时间和精力在工作上,可能这就是前两年偏于安逸需要补的课吧。在京东,我每周基本要工作50个小时以上。每天到家9点多,早上还要6点多起床,这样我自己的个人时间被压缩了很多。

    从交通方便的首经贸,搬到遥远的通州,让我做出这个决定的较大原因是——4000块能租个装修不错的120平大豪宅的诱惑。住的舒服,出行可是不舒服,我们这里到哪里,基本都要一个半小时打底,这样我两今年的出行频率大大减少。好在梨园也算是一个好地方,周边吃的、玩的设施完善,骑着我的电动车,载着老刘,去周边还算方便,可是上个月,电动车还被偷走了。哎!
    通勤真的难倒了我和老刘。她上班一般要1个小时15分钟,而我已经放弃了坐地铁,每天班车真的是不能再早了。3月,我们应该要搬去宋家庄了。

    对于还没有适应这种高密度的工作节奏,所以这一年自己的学习真的是很少。除了在工作中得到的知识和技能,在家自主学习获得的真的很少。只有每天坐班车的时候,听听薛教授的经济学课,我觉得经济学真的是个挺有意思的学科。对于自身提升的方面——技能内化、理财、读书、驾驶,这些东西都没有明显的里程碑。相对于工作的尽职负责,我想我对自己的人生可是很疏忽了。所以,这些事情新的一年至少要干好三件。

    这一年,我也开始在忙里偷闲去健健身。年前最后一个周,由我开始爆发了整个团队的病毒性流感,由于手头还有些工作没做完,我感冒最严重的那天去了公司,第二天开始团队里大多数人开始产生感冒症状。周末,老板评论我发的朋友圈——“你这是手雷没扔出去,把全组都给报销了”,哎!我也很无奈!哈哈哈。所以加强自己的身体素质是一方面,另一方面也被好多同事嫌弃有小肚腩了。到目前,健身还没啥效果,新的一年要加强了!


    最后一个这一年,我应该要说说我和大老刘了。大老刘今年真的进步了很多。从校园里走出来,她已经不再是那个对于工作一直不咋在意的小孩子了,老刘在工作中学会了承担,学会了进取。我也在时常帮助她去看同事之间的关系、自己目前的处境、要实现的目标。
    在一起四年,可能有的时候也会觉得平淡,但当一次次发现彼此的进步和在意的时候,这份陪伴就会成为这冰冷而孤独的城市里,最好的慰藉。

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