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用帮助别人的光照亮前行的路

用帮助别人的光照亮前行的路

作者: jenny简爱 | 来源:发表于2017-02-26 23:00 被阅读0次

    另一个实习生H所遇到的情况比K好得多。她是在一家公司做文员,因为公司业务发展范围比较广,专业性强。

    有些专业词汇H根本就不知道是指公司的哪款产品,带她的前辈是一个三十多岁的女人,因为怀孕,本来想快生产的时候请产假,但是她老公不想让她这么辛苦。坚决让她辞职后专心在家安胎。

    她是一个很好相处,热心助人的人,平时在工作中遇到不懂的地方,H跑到她面前,她总是耐心给她解释,直到弄懂为止。

    平时,H总是称她为“师傅”,她总是笑着说:“我这个师傅呀,也只是在这方面比你懂得多一些,如果在其他的方面遇到什么困难,肯定也是需要别人帮助的呀”。

    有一次,经理让H加班写一份工作月工作总结,因为有几个销售填报的数据使用了一些俚语,H就打电话给前辈,当时已是晚上十点。

    前辈因为怀孕有十点准时上床睡觉的习惯,H以为前辈不会接她的电话了,但是当电话铃响一声后,前辈就接通了,耐心地和H进行讨论,对于她们双方实在沟通不清楚的问题,她让H拍好照用微信传给她。最后,H说:“|师傅,真不好意思,这么晚打搅你。”

    “知道你今天加班,肯定是有事你才会给我打电话,再说你才进公司没多久,不懂这些也是正常的。”

    H说:“师傅,谢谢你!”

    “没什么,谁都有遇到难处的时候嘛,能帮一下最好了。”

    H后来说,挂完电话她真的感动了,她觉得自己好幸福,作为职场新人遇到了这样的师傅。

    实习期结束,H因为表现突出被留用在公司。

    有些人,用自己的方式成就别人,让别人得到了一份满意的工作,因此她也成为了别人生命中的贵人。也有些人,在别人的生命里设置或大或小的障碍,让别人原本的可以平坦一些道路充满荆棘,也因此让别人记住了她,不是因为好,而是因为她的狭隘。

    一生中,我们会得到别人的帮助,因此也要学会帮助别人。

    “赠人玫瑰,手有余香”,有的时候,帮助他人也是自我格局的一种体现,或许在你人生的下一个拐角处,你会因为曾经帮助过别人而留下的光照亮前行的路。

                 01

    同事的朋友K,最近刚刚应聘到某电器公司的售后部担任客服。她最近有点烦。

    原因是和她交接工作的前辈总是在告诉她业务内容时,一副居高临下、颐指气使的样子,似乎这份工作只有她能做好。

    我相信这样的烦恼,有些找工作的姐妹们也有遇到过。

     在接触一个新的行业时,没有从业经历,虚心向前辈讨教时,他那种居高临下,无可替代的样子。

      K是电子信息专业实习生,为了尽快地实现经济独立,所以选择了最先给她抛来橄榄枝的电器公司实习。

      K每天都是第一个来到售后部办公室,在同事们上班来之前就已经将办公室收拾的干干净净。每天总是最后一个下班,她努力地想要给同事们留下一个好印象。

                   02

      特别是对要进行工作交接的前辈,更是小心翼翼地“服侍”。

    估摸着前辈快要来了,给她沏好一杯冷热适宜的奶茶;

    中午在外面吃快餐,总是给前辈打个电话,告诉她今天这家餐馆有些什么菜,然后问她要吃什么?

    应该说K是为了和前辈搞好关系,尽快地学到一些业务知识,得到K的帮助。

    但是当K接到客户的咨询电话而向前辈求助的时候,她要不就是半天不从座位上挪动身子,要不就是假装没有听到而继续和同事们闲谈,K只好不停地向客户表示歉意,并表示三分钟后再给他回复。

    当K跑到前辈的办公桌前,将客户咨询的问题向前辈描述,前辈立马眉毛一挑,当着全办公室的同事提高声音说:“这种事情你都不知道怎么和客户说?上次我不是教你了吗?你什么都记不住,我走了难道还要给我打电话?

    K听到前辈这样说,恨不能找个地缝钻进去。

    前辈确实有时候会顺口说一些专业上的知识,但有时候因为在忙着接电话,K没有听到;有时候,师姐说会一下子告诉K十几二十几个问题,语速飞快,K说:“我拿个本子记着。”

    前辈却说:“这么简单的问题都记不住,亏你还是大学生!”

    说到这些事的时候,K说,她不帮我就算了,这样做实在是太过份了。我现在都快有上班恐惧症了,上个班跟上坟似的。

    03

    我听到后很直接地说:你那个前辈就是作,明明知道你是个新人,却不肯帮忙。

    这就是人性。

    人性的的显现不一定要经历残酷或生死。面对工作中的遇见,有的人会选择用自己的行业优势去帮助他人,让新人们少走弯路,更快地成长;有的人会选择用自己的行业优势,暗示别人我比你强,这个职位如果我的帮助,你将会乱成一团糟。

    像K一样,遇到这种情况的人大有人在。

    为什么有的人会以这样的方式和人相处?

    哪怕帮助,明明只要在适时给新人一些意见和建议,工作就可以很顺利的开展,明明只要将自己掌握的平时积累的经验分享给别人,就会让新人少走许多的弯路,为什么偏偏要弄得彼此都不开心?

    04

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