如果雄鹰接受了一项工作，那么这项工作可以视为已完成。雄鹰遵循的基本原则是：“就算我没有能力完成，我也必须完成”。
这与运营中的“狼性”何其相似？召之即来，来之能战，战必胜。在学习和工作中，如果我们能有这样的原则和底气，相信一定能进化成为更好的自己。
【使命感】
从创作模块开始加入点评组，我就没有离开。对于热爱写作的我来说，点评赋予我一种使命感：在点评文章中提升自己，成就他人。
加入点评组2天后，指导员让我做一次点评分享，我毫不犹豫地答应了。以前积累的点评经验，分享出来，才能产生更多的价值。
指导员说过一句话：“我安排你和新成员一起，就是让你带一下”。我牢牢地记住了这份责任，尽我所能地与同伴交流经验，携手成长。
思维的格局，决定我们眼界的高度。让别人变得有价值，你才会更有价值。
【勇于担责】
社交模块开始，指导员让我负责点评组。收下这份信任的同时，也承担起一份责任。我不知道能不能做好，但一定会竭尽全力争取最好的结果。
每天早晨发布点评碎碎念，提醒大家合理安排好推优时间。中午12:00-14:00随时在线，直到各班推优全部完成，并粘贴到石墨，我才吃午饭。
修心模块的颁奖晚会上，指导员的表白让我眼中泪光闪闪。“善良”、“真诚”、“认真”这几个词，是对我人品的最高赞美 。我必将用实际的行动继续超越。
责任，也是机会。一个愿意承担责任的人，在压力中能够得到快速地成长。
每个人的行为方式，是日积月累形成的。我将工作中认真负责的态度，迁移到了点评中。我不是一个追求完美的人，但只要经手的事情，就尽量做到最好。
在学前教育的工作中，我对每一位孩子负责，也就是对每一位家长负责，其实更是对自己负责。珍惜每一次言行传播，保护好自己的个人品牌。
无论是工作还是生活中，我们都要勇敢承担责任。对他人负责，也要对自己负责。
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