美文网首页橙子学院-《习惯养成训练营》输出基地
【笔记】习惯培养1-好习惯,为甚坚持不了

【笔记】习惯培养1-好习惯,为甚坚持不了

作者: 心有jing气 | 来源:发表于2016-09-09 14:50 被阅读87次

    一、为什么越坚持越失败

    1.坚持的5个误区

    a.坚持让你不开心

    b.没有支撑的坚持只是口号

    c.坚持是“无能者”的借口

    d.博一时安全感的救心丸

    e.哗众取宠的噱头

    2.坚持是什么?

    a.坚持是目标达成中保持固定标准的一种要求

    b.坚持是一种把自己从舒适区向外推的力量

    从舒适区到学习区--有益

    学习区到恐慌去--有害

    3.正确的“坚持”

    策略和原则:保持灵活和弹性

    短期:可以使用“坚持”

    长期:”安静而持续的投入“

    对于……,我要保持安静平和的状态,持续的投入下去

    二、不是所有的事都要养成习惯

    成长的两种方式 :

    问题导向(自行解决、教练、咨询、答疑)

    期待导向(学习、交流、刻意训练、习惯养成)

    习惯养成是一种刻意训练的方式,是在有充裕精力、能力状态下的一种自我提升方式

    核心要点:习惯要分类分层

    高效能人士的7个习惯都是元习惯。元习惯一旦养成,特别不容易改变

    表层习惯非常容易受到外部的影响改变,只是习惯化。

    习惯养成对象:通过养成表层习惯强化元习惯一切都是为了元习惯

    常见的元习惯:

    积极主动、要事优先、以终为始、刻意训练、作品声音、利他主义、双赢思维、知彼解己等

    三、习惯养成的模式和状态

    习惯养成=火箭发射类似

    习惯养成难易不同、不同阶段投入的时间和精力也不同

    改变的阻力:从现状改变到目标状态所需要全部投入的总和

    不同习惯的改变阻力不同

    不同习惯阶段的改变阻力也不同

    习惯养成的三种状态:

    1.反抗:很想放弃、易被影响

    2.厌倦:感到厌烦、无趣

    3.挑战:没有压力、感觉失落

    状态和阶段的关系(以三十天为例):0-10天:反抗、厌倦 10-20天:厌倦、挑战 20-30天:反抗、挑战

    不同状态的策略选择

    反抗状态:关键是让自己有信心,让自己相信自己是可以做到的。坚持、不在意结果、从简单开始、记录结果

    厌倦状态:不要太僵化导致失败,设定变化的(e.g.每周看3次)设定例外、模式化、增加变化、给与奖励(第二章着重讲)、设定惩罚

    挑战状态:考虑价值增加难度、扩大范围、整理总结

    工具:IF……then…… 对应上面的不同状态的选择。

    四、失败不是你想象的样子

    1.正确理解失败:

    每个人都习惯成就感

    习惯养成是一种关注能力提升的训练方式

    挫败感才能带来成就感

    中断不等于失败,放弃才是真正的失败

    失败比成功更重要,把失败改成未达标。

    失败是一种提醒、反馈、改进的契机

    2.从失败中获得习惯养成的力量:

    l从每一次未达标标中获得力量和经验,来防范未来的风险

    l经验萃取五步法(话术版):

    觉察失败:今天的训练达标了么?

    标准差距:这次训练和标准之间有什么差距?

    问题发掘:是什么因素/问题造成了这个差距?

    解决方案:用什么样的方法可以弥补差距,并防止这个问题再次发生?

    经验整理:我可以从这次问题及解决方案的思考中获得哪些经验?

    相关文章

      网友评论

        本文标题:【笔记】习惯培养1-好习惯,为甚坚持不了

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/idieettx.html