有一种人整天不与任何人打交道，但部门里发生的事，无论大大小小，他全掌握，因为他心儿静，特别地善于学习、观察与总结；有一种人能说会道，看上去什么专业都懂，也特别勤快，其实没一样活他能替你干好，你骂他就像骂墙壁，有去无回，因为他屁股搽了油，他手上拿的不是茶杯就是烟卷。
如果不说，简友们可能不知道，每一个工作部门从党政中心机关交换箱到企业服务中心大楼都需要一个人专门跑，递送文件。而这个人可以是男也可以是女，可以是上了年纪的聘用人员，也可以是刚大学毕业的。每天，所有文件、通知单都从他或她手里过，但是你要是问他或她是否知道文件内容和通知单实际内容，他或她的脑袋瓜子会摇成一个拨浪鼓。
如果不说，简友们可能也不清楚，每一个单位专门有一个人是写工作总结和专报信息的。几年下来，他或她成了写手，领导看了他写的工作总结特别舒服也特别放心，一般情况下，瞄几眼就能通过，因为他或她掌握了领导的胃口，把工作成绩做足，适当拔高，把工作计划写完整，但如果叫他或者她起草一个政策性文件，可能几个月下来还拿不出一个胚胎。为啥？因为具体工作不熟悉，而总结毕竟有套路可以追寻。
呈送文件的人不知文件内容，写部门工作总结的人不熟悉具体工作。这不是混混儿吗？他们还真不是混混儿，大凡上头有什么风吹草动，他们第一个知道，譬如人事调整和福利待遇。这是不是由部门的工作性质决定需要这样的专门人才，我还没仔细思考过。
铺路架桥
还有一种人，虽是部门的下属单位借来的，但因为多年从事专业性工作，曾负责一个行业领域大大小小的事，成了部门领导特别是中层领导的得力助手。因为明白自己在部门单位中的身份，也就知道自己的地位与“重要性”，该干什么不该干什么，该说什么话不该说什么话，心里门儿清。你说他“老黄牛”，他坦然接受，你说他一辈子只干一件事情，他也会点点头。无关利益冲突，无关权力大小，无关身体痛痒，无关生命紧要，活得特别潇洒，也活得特别精彩。他们才是“识大体、明事理”的人。
陈水河整理于2023年1月21日早上
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