提问：
拼多多回应解约发帖员工，称「员工网上发布极端言论 ，违反员工手册」，公司是否有权利因网络言论开除员工？
回答：
股权激励
创业者如何在2021年反思过去，改革创新、奋勇直前、更创辉煌
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刘总：每一次敲击键盘，都当做最后的一次敲击。
每一次创作视频，都当做最后一次制作视频。
每一次推出新作品，都当做最后一次的推出新作品。
这绝对是肺腑之言，而不是信口胡说。
你愿意跟我们一起，见证每一天的奇迹吗？
我想你会愿意的。
刘先生：最近的热点新闻确实有点多，我有些不想评论热点了，有点身心疲惫的感觉。
这个原因，有很多。
第一个原因是，投资回报比较低。说实话，我们都是俗人，都要为了吃喝拉撒而奔波忙碌，没有能够免俗的，这点你得承认吧。我们不用去装什么清高啥的，人为了满足自己的生存需求，得要票子啊。如果没有客观的收益，谁愿意做这些费力不讨好的事情啊。
第二个原因是，家人需要更多的陪伴，按照我一位师父的观点，原先一个人的时候，可以自由自在的玩耍，但是一旦有了另一半，乃至于有了后代之后，要考虑的事情，就多了很多。不光要能够养活他们，还要多给他们一些高质量的陪伴。高质量陪伴这件事情，说的容易，真正做下去，你就知道有多不容易。第三个原因是，新书需要尽快的出版了。新书我们写了好几个版本，第一个版本是将我之前写的文章直接整理成一本书，第二个版本是有位副主编加盟了，第三个版本是小说性质的，而当我们参悟《首富秘史》之后，发现可以放上我们之前做过的的案例、遇到的那些好人和坏蛋，读过的书以及在各个平台上回答的那些问题。其中，案例要包含案例背景、遇到的问题、解决方案以及效果评估等因素，再多的因素，我们可以再斟酌。读过的书，要包含场景和感想。
第四个原因是，我需要抽出更多的时间来读书。读书是一辈子的事情，最近一段时间觉得读书少了，思想深度已经变浅了，这是值得反思的一件事情，也是值得警惕的。
萌叔：当我看到“广州恒大更名广州足球”这条热点新闻的时候，我就感慨良多，因为这个消息，还是值得我们来评论的。其他的要么是负面消息，要么是不能评论的，都是不和我们胃口的，也不会长久的彰显我们的价值。
我说下感受，很多人会有通同样的感受：
第一个感受，那就是一部著名喜剧电影里面的恒太队，可能要成为一个绝响了。这部电影是啥，聪明的你一定猜到了，确实很搞笑。听说，在拍摄踢足球的这场戏中，因为拍的实在太辛苦，所以没怎么剪。这个心理，我们也能理解，因为我们的成本都用在了一处，相当于我们的投资都放在了一处，这一处，如果删掉了，那多可惜。就相当于，你花费了一周的功夫，写出了一篇自认为绝妙的文章，当然希望收入的平台会给你最大程度的回报啊。
第二个感受，虽然我们不是球迷，但多多少少都见证了恒大队的强大。自 2010 年成立以来，恒大队 8 夺中超联赛冠军，4 夺超级杯冠军，2 夺足协杯冠军，球队还在 2013 年和 2015 年两次夺得亚冠联赛冠军，站上亚洲之巅。在将近 11 年的发展进程中，恒大引进了多名大牌教练和外援，聚集了一批又一批的国脚和青年才俊，在恒大的引领下，中国足球开启了长达 10 年之久的 “金元足球” 时代，而恒大也成为中国足球的一面金字招牌。这些数据，显示了恒大队曾经的辉煌。这说明了什么？只要你足够成功，哪怕是别的领域的人，也会注意到你的辉煌。
所以，我们可以得出这样的一个推论，世俗世界告诉我们，你要你努力，你要不惜代价的成功，只有你成功了，你就可以影响到很多人。人过留名，雁过留声，不过如此。你说人生有啥意义？或许这就是人生的意义。当然，我们追逐成功的路上，一定要遵纪守法，不要像我的同学那样，为了自己的一点私利，触犯了法律的红线，那就得不偿失了。
第三个感受是，资本市场需要进一步激活。我们可以看到恒大背后的运作公司，上了哪个板。那个板，在我之前的文章和课程里面，曾经理性分析过。这里面就不用再多说了。只说一句，建立良性资本市场，任重而道远。
第四个感受是，男足为什么还是那么让人扼腕叹息。恒大队很成功，但它的成功，没有复制到国足，尤其是复制到男足身上。不过，也是好事。因为像是男足那样的水平，都可以活的好好的，我们有什么理由不好好活着呢。毕竟，我们还要继续看国足的笑话呢。如果国足踢好了，说不定很多人反而不高兴了呢。哈哈。
洋洋洒洒说了那么多，也算是对粉丝的负责了，希望你能够喜欢。
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