成长途中,我们容易走入哪些雷区呢,又有哪几点是特别要注意的呢?阅读完下文,相信你会找到答案。
(一)警惕“看起来很努力”
我们的教育从来都不注重心情教育,至于没有人会理睬考差了时,如何去安慰自己的心。
很喜欢一部印度电影叫《三傻大闹宝莱坞》,影片里的兰彻,就是学神一样的存在,不仅成绩优异,还有些强烈的好奇心和创新能力,最后成为了著名的科学家的故事。该部电影有句经典台词叫“All is Well”(一切皆好),当人们害怕的时候,兰彻教他的朋友要摸摸自己的心,告诉自己一切皆好。
龙应台在《目送》中说到:我们拼命学习如成功冲刺100米,但没有人告诉我们,你跌倒时,怎么跌得有尊严?你一头栽下时,怎么治疗内心流血的创痛,怎么获得心灵深层的平静?
所以,这样的不管不顾心情教育的教育造就了很多了只是看起来很努力,没有收拾好自己的心情遍上路了,大概的效果就是和尚念经——有口无心了。
如果教师不注重心情教育,一头扎进自我感觉良好的教育教学中,对学生的状态不管不顾,效果肯定会不理想。
要实现每个学生的真正努力,我们要关注学生的学习状态,关注学生的内心,关注学生的心情。只有“各个击破”,才能掌握每一位学生的内心深处真实想法,当然这个过程很需要花费一定的时间和精力。
课堂上,要收拾好心情,在进行教学,不管是学生,还是自己。
(二)识破“假努力”
毫无疑问,与真正的努力对应的另一种情况,叫假努力。那么,什么是假努力呢?在我看来,假努力是很容易混淆视听的,泥沙俱下,滥竽充数。
假努力是一种没有完成思维进阶的重复建设,在学习中很常见,就是真正的学习并没有发生,学习只停留在记忆的表层,没有触及到深层次的理解和归纳等。
在后进生当中,这类现象非常普遍。他们往往老师也在听讲,笔记却没有跟上来,成绩也是始终在下游,这就是非常电影的假努力。如果课堂只停留在简单的对口令当中,你永远都不会知道有多少人老师努力的背后,究竟做了些什么。
每次讲完练习,都习惯性地走下讲台巡视一遍整间教室,发现看似全班学习状况“一片大好”的背后,其实有好几个人并没有完成指定的学习任务,即订正好作业或试卷。这些人的学习是不自觉的,非要有人盯着才肯完成,这是可能的原因之一。原因之二,是他们跟不上教师的节奏,本身大脑发育就不够完善,反应速度会稍慢一些,这是正常的情况。
防止学生上课“假努力”,教师最好要知悉每一位学生学习的真实水平,以便了解“最近发展区”内的背景和内容,更好的组织学生的学习。
另外,反观自身,我们也时常要反问自己备课或上课时是否落入了想当然的泥淖。
(三)努力要有效
考试,无疑是最好的检验学习成果、检验学习成效的形式之一了。
努力是否有效,一考便知。所有我们强调有效的努力,而非看起来很努力或假装很努力。真正的努力是落到实处的,是有章可循的,是有效的,是可以立竿见影的。
努力的效果也有阶段性,所以我们要注重学生学习的动态生成和习惯的规范完成养成。努力具有一定的时效性,如果结果不好,一定要警惕是否将努力落到实处,分析是否仅仅还是停留在想法中呢?
努力要有效,有两个重要的因素,一是正确,二是坚持。正确的努力才有可能到达成功的彼岸,到底预定的目的地,相反,如果努力的方向错误,那一定收效甚微或者一无所获,
坚持是老生常谈的话题,没有坚持,努力的效果难以落地。有效的努力离不开目标的跟进和过程的纠错机制。
在很多的时候,学习是一个试错的过程。在这个过程中,我们逐渐厘清概念,是认识从模糊到清晰,从感性到理性,并在此过程中,不断实现思维的进阶。学习难免会犯点错误,当然原因可能是不够仔细,也有可能是观点没有厘清概念,也有可能是之前的潜意识存在着大量与知识点相悖的东西。往往在这个时候,教师要弄清学生学习的障碍点在哪里,以便适时纠正错误,引导思维走向正确的方向。
总之,努力要有效。
(四)过程管理
在这个月月初,为了养成坚持读书的好习惯,制定了阅读卡来打卡读书。这样清晰明朗的效果过程管理,可以准确无误地记录学习的时间,可以促成目的的达成。
同样的,学生的学习也需要过程管理。现在我们的备课是章节化的,理论上的备课是以整个学段为内容,这样才会有较为广阔的学习视野和学习背景。
过程管理,及时完成学习任务中,做到日日清。每一天的作业,都要规划好,设计好,及时巩固提升。作业又要有针对性,又要有梯度,完成思维的进阶。
过程管理,做好整理和复习的工作,是学生的学习更加清晰和系统。整理和复习,是对已学知识进行归纳,概括,形成思维的发展。
过程管理,要做好单元测试的工作,及时查缺补漏,确保学习的顺利进行。单元测试要重视,分数也应当十分重视。同时,要对试卷和分数进行分析,找到学习的易错题目,弄清楚原因,对症下药。
讲解试卷的时候,要先引导学生正确归因,不能一味地抱怨试卷,而要学会理智地分析,自己哪里还不会,及时向老师询问。
过程管理,要做好准备好期中考试和期末考试的准备工作。这样的两次大考,任何人都不可以掉以轻心,必须意识到其重要性,并从行动上重视起来。
也就是说,学习的过程管理既可以是具体到每一天,也可以从宏观上的整个学期来把握,良好的学习效果来自于一天一天的过关学习。
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