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22期琦帅组-红豆小姐-第二周第三次作业

22期琦帅组-红豆小姐-第二周第三次作业

作者: 王人三 | 来源:发表于2019-11-03 19:01 被阅读0次

第二周第三天作业——情感心理类

【主题】:怎样劝导才有效

【片段来源】:拆解片段来自《好好说话》P110

【R:阅读原文】

那么,要怎样劝导才有效呢?

关键在于,我们改变提问的方向,来引导对方从“为什么我不能”转变为“为什么我想要”。毕竟,还记得吗?谁都不喜欢被否定,而为自己所提出的理由辩护更是人类的天性。于是,随着理由与信念渐渐被强化,最后,劝导者只要问一声“那么,你打算怎么做呢”,就很有可能将改变从念头激励为行动。

同时,这套提问方法,不只可以用于劝导别人,也能够用在自我激励上。因为许多时候,当我们在自我对话的过程中,如果不断问自己“为什么我做不到”那么我们就等于是在鼓励自己生产出大量“做不到”的理由。

由此可知,自我检讨和自我激励其实存在着一定程度的矛盾。我们对自我的缺点检讨得越多,其实也就等于在合理化它存在的理由。

比如,许多得了拖延症的人,总是在检讨自己:我为什么做事情老是在拖?相信我,只要你孜孜不倦地问下去,这些拖延症人群到最后,一定能从自己的生活中或个性中,找到不得不拖延的原因。

所以,如果真想改变自己的坏毛病,就别问“我为什么做事情老是在拖”,而是要去问“为什么这件事我会不想拖延”。换一种问法,就能让自己的想法产生不同的路径。

请根据上面的【R】写出你的: 

【I:用自己的话重述原文】

What:如何做到有效的劝导呢?关键是我们要改变提问的方向,比如:“为什么我不能”转变为“为什么我想要”。这不仅能劝导别人,还能自我激励。

Why:因为谁都不喜欢被否定,为自己辩护更是人类的天性。为什么它能用做自我激励呢?因为当我们说“为什么我做不到”时就相当于产生出了很多做不到的理由,如果变成“为什么我想做到呢”催生出的就是我想做到的正面理由。

How:改变提问方向,把“为什么我不能”转变为“为什么我想要”

Where:在自己陷入谷底或者是遇到问题时,在身边人迷茫怀疑自己,不自信时,都可以用这样鼓励式提问来劝导对方,但这只是第一步,还需要我们更多的引导其找到如何做的方法行动。

【A1:描述自己的相关经验】

我就是一个特别喜欢和自己较劲的人,从大学出来一直没有谈恋爱,最近遇到了一个男生聊的还不错,竟发现自己不会谈恋爱了,显得无比的被动,这件事引起了我的警醒,就问自己:为什么呢?难道我不是一个自信的人吗?难道我不想谈恋爱吗?难道我是一个没有勇气的人吗?做了很久的心里斗争后,终于主动了一次。

【A2:我的应用(目标与行动)】

目标:完成双11目标

行动:这个目标很高,为什么我想要做到呢?因为我是一个追求卓越的人,因为我是一个有实力的人,因为我要给团队伙伴做好榜样的人。

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