员工之间的镜子沟通

    那天店面的顾客不是很多，店长把我们三个员工召集到收银台那边跟我们说：“给大家布置一个小任务，每个人都想一想，除了自己之外其他人的一个优点跟一个缺点，我们下一次开宾的时候做一次员工之间的镜子沟通。”

    几天之后我们再一次开宾

    店长说：“上次给大家布置的任务大家都做好准备了吧，当一个人对另外一个人说话的时候，被说的那个人只需要接受，说完了之后两个人可以相互拥抱以表感谢。”

    我记着其他两个员工是这样说我的。

    A对我说：“楠楠的优点呢就是性格活泼开朗，在店面工作中都充满着正能量，能够很好的调节店面的气氛。缺点就是有时候会话多，有时候自己心情不好的时候就不愿意多说，完毕。”

    A说完后我们互相拥抱，我说“非常感谢”。

    B对我说:“楠楠的优点就是比较大度，不愿意去计较，在平时工作中乐于助人而且工作认真。缺点就是有时候会比较较真，有些事情一定要问到底讲清楚，完毕。”

    B对我说完之后同样的我们也是互相拥抱，我说“非常感谢。”

    其实一开始店长在对我们布置这个任务的时候，我心里是有想法的，觉得员工之间天天见面都这么熟悉还有必要说这个吗，但是做完这个之后我感觉这个其实是很有必要的，这样你可以更加了解你在伙伴心目中的形象，才能更好的互相学习，在工作中共同进步。