步入职场已五年有半，前四年是积累期，从新人，到慢慢上手，到独当一面，在做好本职工作的同时，不断的折腾。专业上，在写论文上下功夫，创下一年发表4篇论文的部门纪录。兴趣上，不断培养了做PPT，培训，演讲的能力，通过参加比赛获奖，得到大家的认可，给领导留下好的印象，也为自己赢得了机会。
第四年的时候，有幸借调市里锻炼，一年的时间，自己从零开始，努力学习，得到领导和同事的认可，迈入了一个新的领域。以前自己会担心一辈子只能待在公司，做那一个方向的工作，忧虑如果辞职，出去以后什么都干不了。通过一年的锻炼，自己的自信心得到大幅提升，从零开始也能做好，对自己的学习能力，综合素质更有底气。
最近半年，借调集团总部，原本以为会继续保持借调市里的劲头，一路高歌猛进，顺势转行。谁想屡屡受挫，能力受到质疑，自信心受挫，一度有些低落。想着做回原工作，但是已经耽误了一年，有些不甘心。想着转岗，但是新部门领导又不认可。进退两难，满是焦虑。
山重水复疑无路，柳暗花明又一村。此时，企业大学有培训岗位公招，果断报名，就像抓住了救命稻草，全力以赴，最终公招通过。庆幸的是，跟培训部的领导和同事几次交往，都很开心，志同道合，感觉自己找到了归宿。
本以为可以顺顺利利去大学报道，借调岗位这边的领导开始找我谈话，想把我留下。从总部，到二级单位，到原单位的领导，描绘借调的岗位前景一片大好，让我慎重考虑。
感觉自己的处境来了一个180度反转。曾经担心没人要，现在是两边争着要，这种感觉还是很好的，虽然自己内心明确是想去大学做培训，但是有领导认可自己，觉得自己很有潜力，想要好好培养，让我的自信心再度恢复，原来自己还是挺不错的。
经过借调一年半的经历，一波三折，也让自己清楚的认识到，趁着自己还年轻，要多发展几项技能，努力做到头部，通过比赛或者其他形式，获得公认的成果，宣传自己，形成标签，打造自我品牌，不断为自己赢得新的机会，不断挑战自己，让自己持续增值。
如果没有以前的培训积累，没有比赛获奖，就没有如今培训公招的顺利通过，也不会有借调岗位领导主动跟自己谈心，想挽留自己。
曾经喜欢折腾，如今随着年龄增长，成家立业，希望选定一个方向，在培训的路上不断精进，打造成核心竞争力。
不管在哪工作，还是要脚踏实地的同时，不忘仰望星空。做好本职工作，同时了解社会动态，行业动态，定期的更新自己的简历，搭建自己的人脉圈。不一定要跳槽，但是要时刻准备着，保证随时有跳槽的能力，有自己的备选工作。
安全感是自己争取的，主动权掌握在自己手中。一堆岗位等着你，一群领导想要你，会让自己内心安定，更好的做好现有工作，不断创造更好的成绩，形成一个良性循环。
网友评论