今天，感姐又要给你们讲故事啦！
美国作家丹尼尔·平克在他的《全新思维》这本书里提到——世界已经从过去的高理性时代，进入一个高感性和高概念的时代，设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感和意义感，这6种能力变得非常重要。
其中提到的“故事力”，现在真的是非常火。
写出好的文案，做有意思的演讲，宣传观点文化，甚至包装一个产品，都需要讲出一个好故事。
我在做职业咨询的时候，也常常也会让咨询对象给我“讲故事”。
讲什么呢？讲一个他自己的成就事件。
来找我做咨询的人，大多数都会遇到“迷茫”的问题，需要专业的咨询师帮他们拨开迷雾，梳理清楚。
很多时候，我们忙于工作，忙于赚钱，忽略了对自我的认识和探索。当问到咨询对象，比如让他们说说自己的能力，擅长的时候，很多人是回答不出来的。这个时候，就需要咨询师来“引导”了。让咨询对象来讲讲他觉得很有成就感的一件事，就是一个不错的方法。
讲讲事情当时的背景，要达成的目标，如何做的，结果如何。在对方描述的过程中，我会和他一起去发现他的能力点，擅长点。
其实，这个方法，我在做HR的时候也常用。
我会让面试者讲讲他觉得自己在工作中最有成就感的一件事，以及在工作中遇到的挫折的一件事。从中，可以发现面试者的很多特点。
那，成就事件具体如何讲呢？我来打个样，给大家讲一件我自己的成就事件。
这件事其实挺小的，但我自己还是很有成就感的。
下面，请大家端好小板凳，来听感姐讲故事啦。
很久很久以前……
确实很久，十几年前，我上研究生的时候，那时有一门课叫职业生涯咨询。
在课程后半段的时候，老师给了我们一周时间，让我们做不同年龄段的生涯活动方案。要求所有同学自由组成7个小组，每个小组选一个年龄段，一个小组出一个方案。一周后的课，每个小组就上来讲自己组的方案，最后大家投票选出前三名。
大家回去都集思广益。我们组长组织能力很强。她组织开会，我们头脑风暴想了很多点子，然后大家各自分工，各自领任务回去做，最后形成了完成的方案。当时，大家都很努力，很希望能拿下第一。
然后到了那天，我们小组抽到最后一个讲。一开始，我们听到了头两个小组讲，觉得一般，没我们准备的好。等到了第四个，第五个，就发现别人准备得也特别好。单拿方案来看，别人做的水平和我们的方案不相上下。
中间下课休息的时候，我们小组的人就紧急开会，商量怎么办。因为我们这几个人，都很想拿第一，况且，这个方案，确实大家也都付出了不少努力。
我当时就想，方案肯定是来不及改了。但大家对一个方案的评价，不光是这个方案如何，还有讲授者表达的如何，我们可以在这方面找突破。我可以把我们这个方案里的要点，编成一段打油诗，像说快板一样先表现出来。
我把这个想法和小组的人说了，大家都觉得不错。然后我就快速编词儿，写了一段介绍我们方案的打油诗。
到了我们组的时候，我先上去，大声对大家说：“我们组是最后一个，我看大家听得都累了。我就先用一段快板词，介绍一下我们的方案。”
然后，我就把这段词绘声绘色地说出来，因为写得还挺有意思，大家一下子就被吸引了，笑声、掌声一片。在这个铺垫下，我们组长上去讲，大家就听得很认真，当然，组长把我们方案的要点，亮点讲得也很清楚。
最后，到投票的时候，我们组得到了压倒性的票数，毫无悬念的第一。老师也评论，说方案做得不错，讲得也很有意思。
好了，故事讲完了。你，从中听出什么了？再想一想，能总结出感姐的什么能力呢？
我自己分析这件事哈，发现有这几方面的能力。
第一，能将一个偏理性的方案，观点，加上有意思的形式吸引人，从而加分。
我的第一份工作，是做产品研发。试用期结束的时候，公司对我们几个新来的产品研发专员的考试，就是让我们做一个PPT，讲一下对公司某个产品的理解。
我当时也是，把这个产品编成了一个产品故事，先讲给评委听，效果也非常好，得到了领导的认可。
第二，有点写东西的能力。不管是遍故事，还是写打油诗，能编的出来。
第三，我是一个勇于接受挑战，尽力争取的人。做事就尽力做到最好。
好了，这就是一个通过成就事件，发现能力点，擅长点的例子。
其实，这个方法，不光能帮助探索能力。讲述人讲了故事，做了分析之后，还能增强自信心，会发现，原来自己身上也有着很棒的闪光点啊。
这个方法，除了运用在自我探索中，运用到团队上也不错。我就见过一个公司，会定期组织大家，分析团队成员的优势，能力，就是通过讲故事的形式。
发现他人身上的闪光点，鼓励，赋能，对当事人是个促进，其他人也可以学习，对营造良好的团队氛围，也很有效。
好了，今天的故事和干货就谈到这里啦。希望对大家有启发，有帮助。
在下了班的夜晚，闲暇的时光里，不如放下手机，和爱人或朋友聊聊天，相互说说自己的成就事件，我想，会是个非常不错的夜晚吧。
我是感姐，一名职业发展咨询师，“工作有成就感，生活有幸福感，收入有刺激感，人生有意义感”——“四感新人生”的提出者和践行者。
曾经的我，遭遇职场天花板，也曾为职业生涯何去何从焦虑，迷茫。
现在，我成为了一名专业的职业发展咨询师，咨询案例50+，好评率100%；除了一对一咨询，还开启了自己的职业规划训练营，并正在开发课程；写作日更，2个多月简书粉丝从200到4000+；自己写的书即将出版……
在35岁的人生“下半场”里，我不再只满足于有一份收入还可以的工作。我期望帮助像曾经的我一样迷茫、焦虑的人，找到方向，不断成长，走向新人生。
我的咨询对象和学员中，有曾经的迷茫宝妈，现在开启了副业，实现了兴趣变现；有迷茫的职场管理层，重新找准发展方向，收获满意OFFER；也有职场小白，经过咨询，受到上级认可，实现了升职加薪的小目标。
我是感姐，你身边专业、靠谱、有温度的职业咨询师。如果你需要，我就一直在。
微信公众号：感姐谈个人发展。
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