前言

【每日一题】栏目，

每天分享一道游戏设计的面试题。

题型有系统向、数值向、文案向以及运营向。

我们会提供解答参考，

同时更加关注提供解析的思路——

授人以鱼不如授人以渔。

欢迎在文章末尾分享你的看法和观点。

栏目的意义：

1.对于应届生来说：

了解面试题型设计，破除面试恐惧症

深入浅出地讲解，让你把控解题思路

2.对于社招朋友来说

了解业内大佬的思想动态，方便自己跳槽面试

获取一定的思维角度，成长自己

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正文

题目来自：公众号读者 【洋溢】

题目难度：中级

题目内容：

运营期的游戏怎么做版本规划？

题目解析：

这一道是面向运营岗以及社招策划岗的问题。

主要考察应试者对版本运营的基础了解。

在实际工作中，

小版本规划往往由数值策划和运营岗定即可，

大版本规划则由核心策划、主策、制作人和运营协商确定。

在这里，我分享一下自己的实际做法，

由于这一块要讲开需要非常长的篇幅，

这里主要讲讲大致的思路和方向，

后续有空再出一篇专门的文章来仔细讲解。

大家可以根据思路，结合自己游戏的实际情况，

把细节细化完善即可。

【注意：限定词“运营期”。】

解答参考：

分两个部分，

（1）看游戏阶段定版本方向

常规运营阶段（游戏成熟期）：维持付费数据，保证留存为主。

收割阶段（游戏衰退期）：无需强求留存，直接怼付费。

（2）看游戏数据定版本内容

分析对上一期活动的问题：不同付费段、不同开服天数下的玩家数据是否有变化（同类型活动对比、不同付费端/不同开服天数下的环比）。

分析下期活动目标：根据运营指标以及先前各期活动效果，再根据目标设定活动组合。

分析大跨度时间下的活动：每月1次大活动、其余为过渡活动等。

【完】