2017年教师招聘即将拉开帷幕，下面我来说说自己的心得体会，希望对各位有用。目前教师招考都要经过报名、笔试、面试、体检、考核、公示等几个环节，所以要时刻关注各地人力资源和社会保障部网站发出的公告，以免错过报名。现在大部分还是单独招聘考试，当然也有省统考。下面重点说说笔试和面试。
一、笔试
笔试的形式大概分为三种
1、教育基础知识（教育学、心理学、教育法律法规等）
2、学科专业知识
3、教育基础知识和学科专业知识
题型分析
1、单选2、多选3、判断4、简答题5、案例分析图
第一，学记结合，强化效果。
第二，全面复习，有所侧重。
第三，强基固本，理解至上。
第四，形成知识网络
教育学知识点杂、乱、多，所以在复习的时候要形成知识网络。最好买一本参考书，华图教育出版的还是不错的。个人觉得备考教师招聘考试一个月的时间足以，1-12天把所有的知识点过一遍；13-20天强化记忆，形成知识网络体系；21-25专项训练，看书与做题结合；最后几天模拟冲刺，做几套模拟题。
二、面试
面试一般有两种形式
1、说课
2、试讲
（有的地方再说课或试讲之后还会有答辩）
说课与试讲
试讲
说课
对象
考官=学生
考官=同行
形式
导演+主演+客串群众演员（学生）
（模拟互动）与同行探讨授课的思路和方法
（不需互动）
说课
l教材分析
l学情分析
l教学目标
l教学重难点
l教法、说法
l教材过程
l作业、小结、板书
开头语
各位评委老师，上午好。我是应聘小学数学的（）号考生。今天我说课的题目是《》。
接下来我将从说教材、说学情、说教学方法、说教学过程、说板书设计等几个方面加以说明。
面试的流程
候考室、
备课室、
考场、
等候室、
面试备考要点
事前的准备
1、阅读新课标
2、教材的知识脉络
3、练写教案、说课稿
4、讲台模拟训练
面试的礼仪
女生：化淡妆、切忌浓妆艳抹、穿套裙
男生：黑皮鞋、白衬衫、干净利落
面试的场景
l考官：5-7人（主考1人）
l记分员、监查员
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