人力资源管理028
1.我之前遇到一个我们组的领导曾提过要我跟着他去学习，问我每天晚上干什么学什么之类的，但是因为之前我有明确的说过最近在看什么的时候他就说这个东西怎么样大部分都是批判的（类似这个东西不好之类的说学学其他的），因此我会和他说我不学了然后他就让我跟他学2.之前有提到因为那个原因，当领导在一段时间里频繁问我的时候我都说不学习然后领导问我为什么不学不知道该怎么办3.当项目遇到难点或者存在一些问题的时候总是石沉大海我把问题说出来以后没有人告诉我解决方法当我告诉我直系领导的时候直系领导在工作中或者私下都没有给我答复并且我在旁边等他答复的时候还会让我先回去工作4.当需求提出来之后我去负责满足需求的时候总是找不到具体提出需求的人询问这需求做的是否正确这个需求是我的直系领导告诉我的但是他让我找另一个人然后另一个人让我找第三个人然后第三个人让我找直系领导就这样踢皮球5.当我没工作的时候领导也在做项目时我就问领导有没有我可以帮上忙可以写写项目的领导告诉我没有但是我带着学习其他人看着还生气（其他部门的人也是当时是小公司大家都坐在一起）遇到如上这些状况不知道该如何处理我都是不处理放在哪里了
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