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入职3个月的菜鸟,怎么被领导亲自点名贴身学习

入职3个月的菜鸟,怎么被领导亲自点名贴身学习

作者: 蓝莓素颜 | 来源:发表于2016-11-07 21:19 被阅读41次

以逸待劳——暗暗学点真功夫

古兵法原文:困敌之势,不以战;损刚益柔。

原文今译:迫使敌人处于困难的局面,不一定采取直接进攻的手段,可以根据刚柔相互转化的原理,实行积极防御,逐渐地消耗、疲惫敌人,使他由强变弱,我就自然会变被动为主动。

“待”不是消极的守株待兔,而是发挥主观能动性,创造时机。以逸待劳的主要目的在于审时度势、因势利导、后发制人,以不变应万变,运用到职场上,那平时就得暗暗学点真工夫,在关键的时候表现出来,露一手,这无疑会得到领导赏识,加速升迁。后来,他考入政府机关,工作再忙也不忘学习党的理论,再怎么休闲也不丢技能的训练,此无他,无非是等待时机,寻求发展。所以,提醒初入社会的年轻人,由于时机不成熟,你现在不得不跟在别人的后面,待遇也可能很不理想,目前你只有暗暗学点一技之长,一旦时机成熟,那你就能比别人更早表现出自己的个性和独特的做法。

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隔岸观火——学会和同事打成一片

古兵法原文:阳乖序乱,阴以待逆。暴戾恣睢,其势自毙。顺以动豫,豫顺以动。

原文今译:当敌方内部矛盾趋于激化,秩序混乱,我便静待它发生骚动变乱。敌方反目为仇,势必自取灭亡。这就是以柔顺的手段,坐等愉快的结果。此计是指根据敌方正在发展着的矛盾冲突,采取“坐山观虎斗”的态度。

在电视剧《宰相刘罗锅》里,和绅和刘罗锅的斗争之所以到死才结束,这实际上是皇上“隔岸观火”的结果,堪称职场上的一个样板。时下一些心胸狭窄的领导最害怕手下的人团结起来,不听话,或架空自己,他为了达到削弱别人壮大自己的目的,往往会挑起下属之间的事端,坐山观虎斗,左右控制,使大家都听他的摆布,谁也离不开他。识破个别领导“隔岸观火”伎俩的办法,就是要和同事打成一片,加强与同事的配合,只有这样,你才会工作自如,做出一番成绩。

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