反求诸己 5-31

作者: 瑜伽阿育吠陀 | 来源:发表于2019-05-31 11:07 被阅读0次

反求诸己 5-31
瓶颈期记录簿
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反求诸己
2017/6/1 BGY数据推送、对数据
6.20

作为经营者首先要知道市场情况和发展空间。不是把所有都交给所谓的营销的人才，或者你认为的人才。作为管理者就是人才。别人做不好，一定检查自己哪里做的不太好，让员工没有发挥，或者没有更好的方法去做。给每个员工的指令，简单，明白。让对方能够听得懂，有数字化，而不是复杂的工作。优化工作方式。其实不是公司和员工的问题，而是自己的问题。不要去盲目的别人就是好，而是向内扎根自己需要怎么做？需要做什么？如何去落实和反馈。让员工有希望，这是他们留下来最根本的原因。

反求诸己 5-31

反求诸己 5-31
作为经营者首先要知道市场情况和发展空间。不是把所有都交给所谓的营销的人才，或者你认为的人才。作为管理者就是人才。别...
瓶颈期记录簿
前有两次 5-23——5-31得到解脱
5-31
5月31日，家乡火车站。看着站前广场上热闹的人，大喇叭里放着我从不会听的舞曲，身体随着最前面的领舞整...
5-31
71.5kg，晨跑5公里。越来越意识到晨跑的重要性，早上还感到一点点冷？！！在大中午能煎鸡蛋的济南真是太神奇了！ ...
5-31
想做什么事情，就尽全力去付出，享受努力的过程，接受努力的结果。一分付出，一分回报。
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前两天是楼上装修的声音不停。好不容易周末，隔壁的人又吵，对声音我真的有点零容忍，为什么有的人说话非要扯着嗓子喊才行...
5-31
1.五月是鸟的月份，是蜜蜂的月份，是紫丁香的月份，是惠特曼出生的月份。 2.因寒冷而打颤的人，最能体会到阳光的温...
反求诸己
“反求诸己”出自《孟子·公孙丑上》：“不怨胜己者，反求诸己而已矣。”《孟子·离娄章句上》:行有不得者，皆反求诸己，...
2017/6/1 BGY数据推送、对数据
完成BGY数据推送cst cst推送完成cstLive 客户对5-13~5-31间 heroku 和vanke内...
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反求诸己