我是一名体力劳动的自由职业者。
前段时间社群流行做一个纯粹的人,而我因为太纯粹而成为一个被辞退的人。
时逢青黄不接之际,有个黄姓老板招临时搬砖民工,我应招。
市面上搬砖时薪为200个大子儿。但当时我急于求工,自降为150个大子儿。但是黄世仁面冷心黑,张口只给60,我拒绝了。
他说最多80,不干滚蛋。于是我滚蛋了。
而后我时来运转,也迎来了搬砖的旺季,又有许多东家找我搬砖,我勤勤恳恳,努力向上,几乎已经满负荷工作了。
大约就是这时候黄老板又找到我的。
当时我正搬了半天砖,坐在石头堆上默默吸烟。
黄老板一脸和蔼地坐在我旁边,也点上了一支黄鹤楼。
“小梁啊,最近工作忙不啦?”
“哟,黄老板,托您的福,日子还过得去。”
“小梁啊,我这有个活计,我掂量来掂量去,还是找你做我放心。”
“谢谢黄老板抬举。”
“明天你就来,给我紧赶两个月,工钱就按你之前要求的,150个大子儿一小时。”
我沉默得吸完了剩下的烟屁股,抬头望着他说,
“黄老板,我现在一天已经搬7个小时的砖了,已经很累了,再帮您搬两个小时,有点吃不消了。您如果愿意给我175个大子儿一小时,尽管市面上我都是收200的,我还是愿意为您忍受一下疲惫。”
黄老板脸上的笑容消失了。取而代之的是惊愕和愤怒,许久后,他轻蔑地笑了。
“小梁啊,我请你来请你,又给你150个大子儿已经很抬举你啦。你不能接受我就去找别人啦。到时候你可就一个大子儿都没有啦。”
“不好意思啊黄老板,让您白跑一趟。另外,我姓杨。是小杨不是小梁。您慢走。”
黄老板像不认识我一样地瞪了半天眼镜,然后一甩袖子走了,几步还回头愤怒的看看我。
我有一种将要被报复的错愕之感。
接下来的一天里,我脑子不断地反思。我这样出尔反尔地漫天要价是不是太不可靠,太可恶了。
思来想去,我觉得自己好像没错。
抖一抖我学过的经济学皮毛。
(一)边际产能
现在我的搬砖状态已经是产能边际了。黄老板的二次工作offer对我来说可有可无。
而我对黄老板提出的第一份工作申请却是至关生死存亡重要的。为了活下去讨口饭吃,我自然愿意降价出售劳动力。
但是黄老板的第一个薪酬实在性价比太低而被我放弃。
所以第一次如果黄老板出到150个大子儿,那就是雪中送炭。我将永怀一颗感恩之心兢兢业业的工作。
而第二次的offer,可以说是锦上添花,也可以说是忙中添乱(8小时就是满负荷的工作了,现在等于说是要求我加班)。
体力劳动不是像资本家或是搞批发,是一个定产定能的资源。
对我这种知足常乐的劳动者来说,我对金钱从来不贪得无厌。只要过得去,并不愿意承担透支体力的劳动。
若要承担,必须给我一个说服自己接受这项工作的理由,高薪的确是最有说服力的一个。
(二)但是一成不变的定价就是童叟无欺吗?
临时变价,不管怎么说,都会授人话柄:此小杨不老实。
无论是国家掌管的旅游景点,还是航空公司,购物网站,都有旺季及特定节假日溢价和淡季折价的旧历。
演唱会还有早鸟票,临时抓壮丁,只能买黄牛票。
他们这样算不老实吗?
体力劳动也是市场经济的一份子,我们随行就市是很正常的。
何况我没有趁火打劫:我要求的价格仍是低于市场价的。
(三)卖方市场自然由卖方制定规则。
另,老实说,现在除了黄老板,找我搬砖的各路老板几乎应接不暇,在这种情况下,我有了一定的选择工作的权利。
也就是说,现在是卖方市场。
另外分析一下黄老板的内心世界。
首先他会懊悔没有早定,然后他会庆幸没有早定——因为要和一个会变价的小人打交道。
我相信他心里一定暗暗骂我:bastard.
其实这是一个100美元问题:黄老板可以在另一个人的同意下获得100美元,但是应该给这个人多少钱他(她)才会同意。
因为黄老板第二次找到我,说明我一定是要价最低的人。
但是黄老板只愿意给我1美元。
市场化经济后,人与人已经不再是上下级,主子和奴才的关系了。所以我实在不太能理解您二次找我还这么牛b闪闪的强势姿态是为了啥。
然后你又读错了我的姓,是不尊重还是不识字?这两者我都不能接受。
So I said no.
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