俗话说得好：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”！
在做事情上，我们需要团队合作，而在合作中我们还需要明确职责，各司其职！
独木不成林，独人不成群！
如何打造团队合作意识？
1：我们需要明确各自职责，与对方和大家积极沟通交流自己的工作流程和进度！
2：不能眉毛胡子一把抓，主次不分！做任何事都要有统筹安排！如何做？怎么做？
一个目标！
三个步骤！
一个期限检视！
3：领导要培养团队合作意识！
a：自己做个带头的话语作用！
b：积极表扬和赞美，把别人的做到看见并表扬出来！
c：还需要美言滋养大家的付出和赞美！
讲一个真实故事的案例！
我和立娟老师负责三大组的工作！
在担当中，才能感受到智慧的发生！如何去做？如何去说？
我们一起管理着5个小组！
在不沟通的时候，每个人的发言，没有主题，没有思路，随意发生，让他人感受不到小组的成长！
当我们在工作中分工明确！在汇报工作中有突出表扬，有真实案例分享！有数据表达！那么我们的小组就能积极聚焦在一起！
1：所有小组的组长要表扬，把他们在各小组的工作给予认可！其次对优秀的小组提出更明确的表扬！
汇报各小组情况，
再对小组优秀的个人提出表扬。让每个人都有归属感！
我们学会了沟通是法宝！也是成长！更明确了我们的职责统筹安排！
2：杜绝眉毛胡子一把抓，主次不分！
要做事，就要有目标，有步骤，有方法，有检视，有汇报！
学习做事情的总统筹！
3：举一反三！
我们如何管理一个家庭？
a：目标：我们要创建温馨舒适有温度的家庭！
b：方法：
（1）：干净，整洁，窗洁明净的家庭，
（2）：家人在一起要有仪式感，有问候，有关心，有爱，有交流沟通，有付出和担当！
（3）：家人各司其职：工作财富有目标，健康有坚持，学习有结果！
c：期限检视：
（1）：给自己一天的时间打扫卫生！
（2）：周例会公布我要做什么？怎么做？
（3）：每周任务汇报！需要帮助什么？感召帮助！情感滋养！
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