第21拆～423～sweet～20170917

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I便签

请求或要求别人做某事，当你想要知道进展的时候，要避免“一直催问做到哪了”“进展如何”“还有问题没”等封闭性问题，避免给到对方借口或产生不想干等念头。

我们可以做的是用鼓励的方式说出自己想要的结果比如“真够义气谢谢亲帮大忙了”“太厉害了，找你找对人了”“帮我做这个你真够意思”等等。

这些带有“标签”的字眼会促进对方尽快完成，因为他只有这么做，才符合“够义气”“很厉害”的形象。

A1

还是身边同事的案例：我们的库管老大哥，在知道当天要到很多货时，他很焦虑因为没有人帮忙，而一个人又弄不过来。这个时候他很聪明，会去找领导帮忙“今天要到多少多少货，我一个人弄不完，你安排下人吧帮忙弄货”，真的是耿直的老大哥.刚开始，领导会协调下.但是次数多后，尤其是在办公室业务外出了，内勤也没时间时。领导也会头疼“办公室就这几个人，谁能帮忙，你又不是看不到，我自己去吧”～ps领导是指的财务兼内勤这块

A2

比如我在请求老大哥帮忙取快递包快递时，之前是讲“哥，有时间吗去取个快件”，情绪对了就有时间，情绪错了不好意思忙着嘞。

再这样时，我先表示感谢“辛苦哥跑一趟，你真是太体恤我们了，知道走不开帮忙取快递还不抱怨”"这大哥做的很到”

先去想对方适合哪些高帽，比如库管大哥“老大哥，体恤同事，身体真年轻”等；

然后再想如何给对方戴“高帽”：自然而然把高帽柔和到话语里。让对方接受这个暗示，如果不做那自己就应不起这个评价。

最后，让对方乐意帮助，并且充满愉悦感，认为自己做出的行为和别人给的评价或印象保持了一致。