美文网首页散文想法简友广场
今日问题:同事A向你抱怨另一个同事B,而且描述得绘声绘色,仿佛B

今日问题:同事A向你抱怨另一个同事B,而且描述得绘声绘色,仿佛B

作者: Adela瑶瑶 | 来源:发表于2020-09-11 10:29 被阅读0次

引言:看到这道题,我想起很久以前看到过的一个说法:人为什么有两只耳朵?作用1:一只用来听A,一直用来听B,所以不能只听某一人一面之词。作用2:与人谈论其他人时,一只耳朵进一只耳朵出。

1、首先分析A的为人处事

1)是否平常就是爱八卦爱到处搬弄是非的人?充满负能量的人?

如果A平常就是个爱八卦爱搬弄是非的人,真的,对她的话就听听,笑笑就好。不要去反驳她,因为有可能她下一次跟别人说的时候会说你说了B什么,或者到别人那里说你什么。还有就是经常抱怨的人浑身都充满负能量,我要做的就是远离怨妇,因为如果受他们的影响,我会变得充满戾气,怨恨,毁了自己的生活。

2)是否与B曾经有过节?

如果A和B曾经有闹过矛盾,那么两个气场不合的人相互怨怼是在所难免的,而且两个人如果没和好的情况下对对方看不顺眼也很正常,这种情况也不要与A过多争执,说多了容易使A钻牛角尖。

3)是否会容易接受别人的异议,不容易恼羞成怒?

有些人跟你抱怨跟你倾诉就不喜欢接受反驳,不接受别人的意见,这个时候你跟他说,他会觉得你故意跟他对着干,很多时候你越想说服对方,对方就越固执,坚持认为自己是对的,俗话说,不争馒头争口气嘛。

4)A是否讲的非常过分离谱不切实际?

晚情姐说不要害怕得罪人,如果A说的话过分离谱不切实际,那么我会站在自己的角度去思考去反驳。

2、其次分析B的为人处事?

1)平时为人处事如何,是否有很多不足之处?

我眼中的B是否比较高调,是否喜欢到处秀优越感,因为没有无原无故的爱也没有无缘无故的恨,很有可能B被嫉妒了。

2)B是否容易不分青红皂白误会人?

运用自己的情商去思考,去分析,做出最有利于自己的选择的做法,如果B因为我没有反驳A而误会我也无所谓,每个人有每个人的行为标准,问心无愧就好。

3、最后我的做法。看我和A和B的亲密程度?

第一种做法:如果我和A是很好的同事,和B关系一般。

那么我会运用晚情姐说过的方法,学会倾听,学会示弱。 在A抱怨的时候,让A尽情的说,自己认真倾听,然后点头肯定,不管A的话是否赞同,绝对不会来打断他。如果A说的话你其实并不认同的,我真诚的根据事实说出我对B的看法,我会说“我以前倒是没有想到B这个方面,你启发了我,你说的有一定道理,我说说我对B的看法,你听听看,如果觉得我说的不对也没有关系的。”这样比较中肯,客观的说出自己的观点。当然我也不会去全盘否定她,因为除了数学题有这种标准答案,这世上很多事情根本没有标准答案,说不上谁对谁错,大多都是观念不同,立场不同而已,你有你的做法,他有他的做法,大家求同存异。

第二种做法:如果我和B是很好的同事,和A关系一般。

那么A还来我面前说B,那我只能说A的情商真的很低。当然我也会用第一种做法。

第三种做法:如果我和A和B都是一般的关系或者都是很好的关系。

那么听听就好,保持还有点礼貌即可,既不附和也不散播。看破不说破是一种智慧,更是一种教养。

相关文章

  • 今日问题:同事A向你抱怨另一个同事B,而且描述得绘声绘色,仿佛B

    引言:看到这道题,我想起很久以前看到过的一个说法:人为什么有两只耳朵?作用1:一只用来听A,一直用来听B,所以不能...

  • 看见别人的好

    一天,同事A和同事B在聊天,聊的是同事C,C不在场。 B和C都是党员,B在抱怨说之前同事C年年得优秀党员,都是因为...

  • 同事B(五)

    三年前,又传出了她的绯闻。 那一年,学校来了一个来学习交流的老师,教微机课的,与她年纪相仿,浓眉大...

  • 同事B(四)

    以后再没有听到她与陈副校长之间还有什么纠葛,有一天我跟陈校长妻子一起监考,我们俩布置考场时,不知怎么就说到学...

  • 同事B(三)

    同事翠娃子同老公陈校长闹过之后,有一天,办公室一同事说"不知道翠娃子有没有去找过她,你们不知道她有多恶啊,她...

  • 同事B (一)

    呵呵,她也是我的同事,是个有故事的人,我想讲讲她的故事。 我老公说“你们单位的女人事儿真多,倒也是...

  • 同事B(二)

    秋季,我们那位女同事住的那座宿舍楼要拆了,她在办公楼前发牢骚:“拆拆拆,房子拆了,我们住哪儿?我明天到操场...

  • 如果是个哑巴

    一大清早,同事A说了一句话,同事B很生气,找同事C做事,同事C捎带抱怨了句,就被同事B一顿好说······这大概就...

  • 都21世纪了,竟然还有人觉得穿着打扮是为了取悦别人

    今天下午下班时,跟同事A一起走的,在路上,同事A跟我聊起公司的另一个同事B,她们之前一起聊起过我,同事B说感觉我在...

  • 放手

    最近在公司管理上遇到些问题,同事们抱怨也比较多。 集中的表现是,A认为B管,B以为A管,或者这个领导做了决定,执行...

网友评论

    本文标题:今日问题:同事A向你抱怨另一个同事B,而且描述得绘声绘色,仿佛B

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/izvpektx.html