工作中思路很重要，没有清晰的思路，工作越努力，可能越糟糕。但有了清晰的思路，接下来就需要关注怎么干的问题。想的再多，思路再清晰，想法再新颖，方法不对路，事倍而功半的情况不在少数。
因此，工作经验就起到很大的作用。通常情况下，一名拥有10年工作经验的人，肯定会比刚毕业的大学生办事更加牢靠，做事更加有条理，也更加得到领导的信任。“嘴上无毛，办事不牢。”就是对职场中年轻人的一种带有一些贬义色彩的评价。
那么，拥有多年工作经验，是否就一定办事很牢靠，效率非常高，结果非常好呢？似乎也不一定，工作经验是财富，同时也是负担。“循规蹈矩，按照老经验办事”就是对职场老人的一种贬义的评价。
职场新人没经验，工作常常付出很大努力，花费大量力气，却事倍而功半；职场老人循旧历、按旧制，常会导致处理问题不考虑实际情况，导致出现一些啼笑皆非的情况。职场新人、职场老人都有问题，那我们的工作究竟该怎么做呢？
多学习，多了解这个世界。新人到老人，积累的不能只是年龄，还有经验；但经验来自于对客观情况的深入了解掌握，来自于对现实情况的具体分析，而不是一劳永逸。新人带着新鲜的知识，带着无穷的精力，带着干好工作的良好愿望涉足职场，需要向前辈多请教，同时要带着批判的精神入脑入心；老人不能满足于既有经验，要时刻检验自己处理问题的方法是否适合当前形势，是否适合具体事情，不能接手任何工作，一律拿老经验老方法去处理，与时俱进，始终更新自己的观念、想法，始终更新自己的经验，让老经验在任何时候披上新外衣，更拥有新内脏。
而我们讲的多学习，实话说，又是实实在在地讲了一句废话。前几天，网上看到一幅照片，是一名乞讨者正坐在路边看报纸，图片底下附了一句话：“再不好好学习，乞丐都会超过你！”
很多人都知道要学习，究竟学什么，怎么学才是大家更加关注的问题。书籍汗牛充栋，2016年全国出版单位共申报出版319147种图书，显然书籍的选择就是一门大学问；上网查资料，每天新生成的资料更加难以统计，唯一的优势就是还有谷歌、度娘。至于怎么学，头悬梁锥刺股是一种学法，事实证明还是一种不错的方法，但没几个人能够坚持！
可能如果有人能够读到这里，会疑惑，本文的题目再讲工作方法，最终怎么扯到学习上了，跑偏了吧。
还真没有偏，提到方法，任何时候都离不开学习。
接手一项新工作，不要着急，不要看领导很急，不要看时间很紧，立刻马上着手就干，先稳稳心态，先让自己静下来。无论熟悉的还是生疏的工作，一定要给自己一个思考的时间，想好了再干，或者有了一个大概的思路再干，又或者对准备着手干的工作有了一个大概的了解再干。
以前我的一个领导，由于我分管的工作要求专业性相对强一些，我报给他的很多工作，对他来说都是新事物，他通常的做法就是：“行，先放在我这，我学习琢磨一下。”你这里已经火烧眉毛，他那边接手之后却放在一边，官大一级压死人，反正工作耽误了跟我没关系，我只好回归我的本位领导领导再召唤。等他再找我了解情况时，原来我觉得已经说的很清楚了，结果很多时候能被他问的问题难住，突然发现自己竟然遗漏了这么多方面，但他确确实实不懂这块业务啊！那么他靠的什么，能够让我这一个内行被他问住呢？
学习！他以我呈报给他的材料为基础，通过网络查询，通过向其他人请教，通过彻底在思想上把自己解放，通过站在更高的层次上重新审视这个问题，对该问题认真思考，重新梳理，可能他仍然是个外行，但仅针对这个具体问题或者这个问题的某一个或几个具体方面，他已经成为专家，这就是他的本事。
总之，无论职场新人老人，始终保持一个学习的状态；无论工作熟悉还是生疏，遇到事情不慌张，沉下心来，认真思考，无论书籍还是网络，无论领导还是同学，身边任何人任何事任何平台都可以成为自己的老师，多学习多请教，最终的结果不会太差。
让工作节奏慢下来，有时可能是一种很好的工作方法。
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