第六节 优秀社群学习的标准
市面上有种类繁多的社会学习组织，如何从中脱颖而出呢？这就需要具备很多优质标准，作者认为需要具备以下三点：
1.有吸引力
有吸引力既是引流学员加入社群组织的前提，也是后续可以留存学员的重要因素。要做到有吸引力，需要不断转换思维，拓宽眼界。例如，现在的品牌方不再拍摄类似脑白金的洗脑类型广告，而是选择拍摄具有故事情节的微电影，让观众在不知不觉间了解了品牌；层出不穷的网红餐厅同样在不断升级营销和宣传方案，清新干净的装修风格以及随处可以打卡的拍照背景墙和小物件，颜值超高的菜品，其目的就是吸引更多客户能够走进餐厅，并致力于使其成为常客；个体经营的店名也越来越新奇，整条街上最差的XXX，这样不仅不会吓跑客户，反而会激起客户的好奇心，并因此走入店家。
社群学习也是如此，具有高吸引力的社群，会让学员之间更有信任度和亲切度，也会让学员对老师和组织都产生更多的认可度和信服度。
2.有价值
有价值也是社群学习的一个重要标准，因为其有价值、有干货，才会让更多精英们加入这样高品质的社群，社群学习的客单价也会提升一个档次。有价值的社群学习，才会让学员不断追随和付费！
3.让人感到快乐的——幽默、讲笑话、设计共同的笑点
让人感到快乐会成为社群最有效的记忆点，基于峰值体验和峰终定律原则，快乐感会让学员们对于社群有更高的满意度。如果社群组织者不是一个幽默的人，可以多准备一些适合自己的段子和笑话，便于在线下组织学习时分享给大家，也可以和大家一起设置一个固定的动作和大家都明白的梗，让你的社群学习更具快乐感！
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