这个故事，是我的一个朋友讲给我听的。现在我原汁原味地讲给大家听，你不要以为是我胡编的。真的，我不骗你们的。
话说有一个大型汽修厂，这个厂的总裁很好讲话，为人很谦卑，甚至很平易近人。如果他站在他的员工中，你根本认不出他是老板，因为他常常穿着油腻的工作服，跟员工们一起撸起袖子加油干。时间长了，员工们跟他亲得像一家人，都不喊他老板，在他的姓前面加上一个老字，喊他老吴。
他最喜欢跟在修车师傅们后边干，师傅们差什么工具，都会随意地使唤他。这个说：“老吴，给我拿个扳手来！”那个喊：“老吴，把那解码电脑给我抬来！”老吴从来不恼，像小二似的超级听话，比学徒工还要听话。
员工们更喜欢他的缘故是，由于他深入生活，跟他们同吃同干，他很体谅员工们的艰辛和疾苦，他发给员工的工资，比别的厂家的待遇只多不少。因此，他深得员工的拥护和爱戴。他的生意也就做得风生水起，如日中天。
这天，新来了一个掌握核心技术的技修工。这人很拽的，由于技术娴熟，他干工时就得心应手，显得从容不迫，因此，他身上的工作服从来不会沾一点儿油星。
这人技术水平高，也就有些膨胀，刚来没多久，他就向老板叫板，他说他有技术，工资要涨，起码在原来的八千块钱上再加一千块钱，否则，他就不干。他捏着老板的致命处，谅他老板不管有多牛，少了他，谁也干不了他的拿手绝活，他还就吃定老板了。
果不其然，老板听他这样说了后，便笑容满面地说：“不就是一千块钱吗？小意思，小意思！”到发工资时，他的工资卡上果然多加了一千块钱。
有人以为老板表面上听从他，其实心里指不定怎样恨这厮呢。错，大错特错，老板丝毫不恼，反而待他比别的员工还要好。最为明显的是，老板常常带他下馆子，在馆子里跟他碰杯也是称兄道弟；老板的高级软中华烟有时刚打开没抽几支，就随手扔给他，还说宝马赠英雄，好烟就该给会抽烟的人。他高兴极了，常常睥睨那些对他羡慕嫉妒恨的员工，心里话，这就是有技术的人生，老板墙都不扶，就服他。
老板跟他好得就差同穿一条裤子，因此老板紧跟在他后面修车子，他也乐意让老板跟着。再说了，据他所知，老板就是个憨包，上大学学的是中文系，跟科技丝毫不搭界，因此他修车时从不藏着掖着。有时老板遇到不懂的，不等老板问，他还会倾囊相授，毫不保留。反正他即便讲了，老板也不懂，他对老板看似谆谆教导，其实不亚于对牛弹琴。他不怕老板偷学他的技术活儿。
又过了一些日子，他再次向老板提出要求，要再涨工资一千块钱，他的技术活，就值这个价值。老板并不认为他是狮子大开口，照给不误。他干技术活时，更是跟老板炫耀，常常把一些细节都讲给老板听。他看老板听了后仍然一脸懵逼的样儿，他心里偷着直乐：老板啥也不懂，他不怕老板偷学他的拿手绝活，想学也学不会。
可是等到他一而再而三地跟老板要提高待遇时，老板却说自己的庙小，难以供奉他这尊大佛，请他另谋出路。直到这时，他才如梦初醒，老板大智若愚，把他最擅长的技艺都学到手了，已经不需要他了。他是怎么知道的呢？他这是在撂挑子想卡老板的脖子时，老板啥也没讲，拿起工具，分分钟就把他丢下的活儿搞定了。他在临离开时，老板送他一句话：做人要适可而止！
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