【无戒学堂】用好这三宝，低学历的人也能在职场逆袭!

【无戒学堂】用好这三宝，低学历的人也能在职场逆袭!

过去老辈子的人读个大学都是了不起的，而现在读大学的人是烂大街。你是个大学生没什么了不起的，除非你是985或211学校毕业的，别人还会稍微高看你一点。至于普通大学毕业的本科都是理所当然的基本标配。

轮到我们这种连大学都够不上的人，就是职业学院毕业的中专、大专文凭的人跟那种初中毕业的好像没啥区别。

谁说文凭学历不重要的，现在就是赤裸裸的现实。谁的学历好，谁就有更多的竞争力。当然也有人跳出来说，学历比不上可我的工作经验有十年呢，但有十年工作经验的人他会轻易跳槽吗？

现在连招个服务员都需要有研究生硕士的学历。原以为服务生只要你会端菜就好，这下服务生也成了一个门槛。而能被复制的工作，都会被智能机器所取代，现在某些商店里就是全智能餐桌点餐付费，或是各种机器人输送餐盘，当然有人会说还是需要人来操作啊，那也只需要一两个，而且必须有点学历，不然面对这些高科技你都无从下手。

在高学历的面前摆着无数的应聘机会，留给我们的都是些比较下层的工作。随着高学历的增多，给我们这些低学历的机会就越来越少。因为好的资源都被他们给瓜分了，留给我们的就是残羹饭余。难道我们的文凭学历就决定了我们以后都没有出路的机会吗?

【无戒学堂】用好这三宝，低学历的人也能在职场逆袭!

如果我们能用好这三点还是有机会往上游的!

1.学历越高的人选择的机会就越多，忠诚便是我们的法宝。

学历高意味着选择机会有更多，可对于我们这种学历低的人，或是平凡的普通人来说，那任何一种机会对我们来说都是宝贵的，我们没有那么多选择的机会，而这恰恰是我们最有竞争力的时候。我们会尽力去抓住一个机会，当获得了一个工作岗位时，我们就会踏踏实实工作下去，珍惜对方给的一个机会。

而那些拥有高学历者，他们的有选择的余地。于是就有很多工作的资源，这里做得不舒服就可以换到另一家去。当然自我的优势，会让这一类人有优越感，容易这山望着那山高，总想着去到更好公司的公司发展，实现自己更大的价值。而对于没有选择的低学历者而言，每一次的机会都是机遇，绝处的逢生。

所以我们在一个岗位上的忠诚度会够久，给公司有确定感和稳定性。

2.学历高的人会有很多天马行空的想法，踏实便是我们的第二个宝。

同样两个应聘者，一个外向有很多的想法高学历人，一个话不多有些老实的学历低的人。你觉得哪一个人会被应聘上，答案是后者。因为前一个人他有再好的想法，那终究只是想法，而且对于新入的职员，老板要找的员工是会先做事的，你光有想法忽视了执行能力，那也没什么用。做事是第一，其次再是你有其他的想法，然后做人怎么样?这是辅助加分的亮点。后者看起来学历没那么高，也不怎么说话，可给人一种稳重的感觉，会踏实做事。

而最后他们也没有选错，这个不说话的人到最后把项目做得很好，为公司带来了收益同时自己也升职了。

现在的人都很浮躁，所以踏实成为了一种品质，每个人都想着要快速学习新技能，快速升职加薪可以有多个机会。可是职场的经验、成就，都是以踏实做基础，什么事情都稳扎稳打，一步步走过来，这样你才能更了解手中工作的性质，能发掘出新的适合的创意想法。而不是刚上来，就想着大刀阔斧。什么事情都是以事实为根据，这样你的执行和想法才不会出现纰漏。

3.时间是公平的，时间就是我们的第三个法宝。

人和人的差距只是在一个你吃了多少时间的问题上。为什么他比你厉害，因为她自律了3年，为什么他的专业性很强，因为在这一行他做了十年，通过一步步总结教训成长到现在，为什么五年后的他突然超越了你？因为他花了五年的时间去奋斗、去吃苦、去学习。不论是谁，你的学历怎么样，最终获得的名利金钱，外貌气质涵养等等这些都是要吃时间的。

你可以现在差，但你能通过时间的积累，去吃时间获得重生的你。我们最大的财富就是时间，因为它是一切的根源。

所以我们有机会吗?当然有，忠诚、踏实、时间就是我们的优势和发展空间。

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