卡罗尔德韦克教授在其《终身成长》一书中提到了一种成长型思维，即一种健康、积极、不断进取的思维模式，它将关注重点不再放在成就本身，或推崇智商天赋，而是投放在持续不断的努力以及不畏挫折的态度上。首先能自我觉察、减少思维定势；其次要相信努力，建立信念感；最后灵活选择策略，不断学习。
思维决定行动，“意识到一件事情”远比“这件事情存在的客观事实”更重要，在现实生活中，很多人会落入思维定势的怪圈，长期积累的经验、规范化的程序、流程化的操作一方面有利于我们在既定的环境下快速解决问题，提高效率；但是另一方面长期以往形成的固定型思维，进入到了潜意识变成了本能反应，使我们在面对新事物时，难以涌现出新思维，作出新决策。这就要求我们在工作中，有意识的决策、行动，避免人云亦云的群体思维，跳出事物本身，多观察、勤思考，进行发散思维，不落窠臼、勇于创新。
“伤仲永才华泯灭”的故事仍记忆犹新，智商天赋论依然深入人心，不可否认得是个体成就高度一定程度受限于智商条件，但一味自诩“天资聪明”或者妄自菲薄，不肯努力，最终都会与成功失之交臂，即使偶然的成功也难以为继。没有什么是不可能的，时间是最好的答案，生活的奶酪，需要我们踏出舒适圈才能觅到。工作中要将努力变成一种信仰，挫折失败中我们更要坚定这份信仰，真诚相信的力量会吸引到你所想要的一切。关注当下，不好高骛远，脚踏实地，人生之路你会走得更远......
生活中，我们会遇到持续不断的努力依然达不到目标的情况，这时需要的不是“不撞南墙不回头”的执拗，而是应该停下脚步，分析一下是不是努力的方向不对，选择的策略有误。努力不是“两耳不闻天下事”的埋头苦干，自以为感动了自己，结果却是徒劳。“条条大路通罗马”，如何选择正确的道路，就需要我们不断学习，补充知识。掌握更多的资源和策略，才会有更多的选择，必要情况下悬崖勒马，少走弯路。
即使离开了象牙塔，也要持续学习，生活需要信念感，工作中需不断发展成长型思维。在这个日新月异的世界里，我们唯一可以改变的只有自己，不要急于给自己贴上任何标签，不要害怕未知，克服内心的恐惧，勇于踏出舒适圈，不忘初心、相信努力、不断学习，你会发现更好的自己！
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