我喜欢麦格雷戈Y理论

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1，一般人并不是天性就不喜欢工作的，工作中体力和脑力的消耗就象游戏和休息一样自然。工作可能是一种满足，因而自愿去执行，也可能是一种处罚，因而只要可能就想逃避。到底怎样要看环境而定。

2.外来的控制和惩罚，并不是民使人们为实现组织的目标而努力的难一方法。它基至对人是一种威的和唱碍，并放复了人成的脚步，人们愿意实行自我管理和自我空制来完成立当完的

标

3.人的自我实现的要求和组织要求的行为之是没有矛盾的。如果给人提供适当的机会，就能将个人目标和组织目标统一起来.

4，一般人在话当条件下，不仅学会了接受职责，而目还学会了谋求职责。逃路青任，缺乏抱负以及强调安全感，通常是经验的结果，而不是人的本性

5.大多数人，而不是少数人，在解决组织的困难问题时，都能发挥较高的想象力、聪明才智和创造性。

6，在现代工业生活的条件下，一般人的智慧潜能只是部分地得到了发挥。