复盘核心教练能力2

写在前面：今天和老板121，“遭到”了表扬，老板说我那种愿意帮助别人/服务客户的意图非常明显（翻译过来有点生硬）。配图是找到下面这张：我想我的意图也很明显，除了自己进步之外 希望我点亮的部分也能召唤同频的人。

为了让同学们更好的复习巩固教练相关的基本知识，我主动请缨，从核心教练能力开始带着大家一起复盘。

今天的主题是核心教练能力2——建立教练合约

先是从一个小故事开始，设定状态，本意是想回顾我们常说的教练基本原则，感觉我的睡衣严重影响了我的发挥ㄟ( ▔, ▔ )ㄏ(以至于这个梗后来发展成了后面的睡衣趴)。

接着把11项核心教练能力回顾了一下，以提问加总结的形式。

参考Lisa的书，详解了一下什么是“建立教练合约”，从定义出发，结合三个可见行为具体拆解了一下

然后分享了SIM公众号的一段，有关“意图”的部分，是想和大家说，准备PCC要了解考官意图。

按照五条PCC评估指标，逐一讲解，分享书中的“教练干预”迹象，也结合了最近火把教练的一些例子，从后面的反馈中可以看出，这种分享模式也激发了大家再次读书学习的意识。

大家对四模和准备PCC考试还是很关注，这个在前期准备是也收集了大家的意见，所以我也在本次分享中加入了我在四模中的一些心得体会。

最后的15分钟的讨论中，大家也就相关内容做了Q&A，凯文对于“聆听潜能却不是问题”的提问和讨论是个很有收获的环节。

最后华男提议大家轮流做主讲，大家一致通过。

总体我觉得还是一次不错的分享交流，感谢多多，华南，凯文，小特，Lily，德鹏，shirley的加入（排名按入场顺序），本次也借用了ICF沈阳分会的zoom会议号码，感谢Susan帮忙设定会议。

完美！期待下次分享~

备注：图片来源