问自己一个问题:你希望自己的人生中,遇到一个什么样的领导?
我相信,大多数人更我的选择是相同的,我希望我们能够遇到一个知性型的领导,他人理解我们,体谅我们,同时为了我们实现目标给予支持与帮助,把自己当成一个平等的个体来对待。
所需对于居高临下的领导以及具有同理心的领导,我们的选择更倾向于一个具有同理心的领导。己所不欲,勿施于人。希望自己也能做一个具有同理心的人。
好多年前,就一直听老板提同理心,要求我们对待周边的人要有同理心,只有同理心,才能带领团队走得更远。今天借助共读的机会,再次认识一下同理心。
构成同理心的三个要素:
1、能够考虑到别人的需求、要求、痛苦、关心他人的苦难;
2、与他人相互依存的心态去体谅对方,与其构建牢固的人际关系;
3、满足他人的需求,为减轻其痛苦和现实幸福而提供支持。
2018.11.21
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