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本期看到的都是贪污受贿或私自谋取利益的警示片。这里有一些很年轻的干部，80后，90后，看到他们走上犯罪的道路，感到很可惜。
我在想，能否有一些管理措施，让这些阅历不深的年轻人少犯错误或者不犯错误呢。
其中，有一个年轻人说，自己一个人的工作量相当于好几个人，工资还那么少，心理有些不平衡，所以别人给他行贿时，他感觉到了自己的价值，就欣然接受了。后来一发不可收拾。
还有一个官员刚到一个市里当一把手，就被很多猎头围猎。起初，他也想当一个清正廉洁的好官。那些人送给他的东西、钱财，他都一律拒绝。有的还直接送回去。
但是往往是送回去的东西或钱，又回来了。这么反复几次后，他也烦了。自己心想，人家这么诚心，那就收下吧。就这样，有了第一次，就有第二次。后来发展得越来越大，由几万到几百万，他可能都会认为理所当然。他也因为这样，由被动地被围猎，变成甘愿被围猎的人。最终后悔莫及。
这样的人往往是没有守住底线，或者说，防线被人攻破了。那些想获取利益的人无所不用其极。他们会想尽各种办法，不达目的誓不罢休。
还有的人贪上瘾了，没有职务之便仍然想尽办法获取不义之财。一位女士，起初她直接负责管理一种款项，她便多次挪用公款。
多次挪用公款，也没有被人发现，她的胆子就越来越大。后来，她调离了这个岗位，但她仍然忘不掉这里的好处，于是她就想办法从新管理这项工作的人处下手，多次打白条，挪用这里的款项，最后东窗事发，后悔莫及。
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