“我们都应该做好准备,时不时地换一份工作,不论是在公司内部还是去一家新公司,目的就是以我们喜爱的方式工作,做哪些让我们充满激情的事情。”
—— P176 第8章 文化准则8:离开时要好好说再见
这里的观点是,要作为一个“终身学习者”,不断去获得新的技能并且积累新的经验,但不是非得在一家公司获得或者去实现它们。正如天下无不散之筵席,见面必定伴随着再见。在一家公司,就好好享受为实现它的战略目标而奋斗的阶段过程,一旦超过了自己可以驾驭的时期,就潇洒地说再见。江湖很大,非志不在此,而是我们要去往不同的方向了。
一面羡慕能在一家公司干到退休的人,一面又觉得过于平淡,浪费了外部可能存在的大好机会。这怕也是不自信的一种表现,优柔寡断,在不适合的时机,苦苦强撑着“拼命”;到最后,徒有“苦劳”,而最不被记住的,就是平摊无奇,没有“结果”的人。
企业要不羞于跟员工说再见,个人也要勇敢、潇洒地告别过去,去适合更能够让自己发光发热的岗位,去放肆燃烧。
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