有一个现象让很多人愤愤不平：研究导弹的专家收入比不上卖茶叶蛋的；读了20年书的学霸，研究生毕业后，薪水却比不上初中没毕业就去做建筑工的同学；小姐的平均收入远比大学讲师高得多……
其实不单在中国，即使在发达国家，类似的现象也普遍存在。有很多蓝领行业的薪酬要超过公司白领。
这是为什么呢？是社会的沉沦，是人性的扭曲，还是道德的堕落？
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简单说来，决定一个行业平均工资水平的，是劳动市场的运行法则，主要包括4个因素：
1. 工作所要求的专业技术水平。你必须有解决客户需求的基本专业能力，一般说来，专业技术水平越强，薪酬水平也越高。
2. 工作所让人产生的不快感。工作的劳动强度、工作环境的优劣、工作受社会尊重的程度等，与此相关。
3. 工作本身要求从业人员所付出的服务水平。大饭店的厨师把一道菜烧糊了，可能会被投诉，扣奖金；小饭馆的厨师烧坏了一道菜，最多道个歉，这个菜免单。老板和顾客对他的要求和期望值是不同的。
4. 同一份工作的竞争激烈程度。同样一份工作，愿意做的人多，这份工作的报酬通常不会太高。
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决定行业薪酬水平的4个因素，通常是协同发挥作用的。薪酬水平是4个因素平衡的结果。
为什么小姐的平均收入会比大学老师的平均收入高?
在大多数人看来，小姐的收入不应该高于大学老师。大学老师通常需要接受更为专业的训练，而且受过更为良好的教育。
可问题是，基本上没有任何一个年轻女孩梦想着自己长大后去做小姐。这就导致小姐的市场供应量相对很小（因素4）。
做小姐显然不是一份令人愉快的工作。她们社会地位低下，经常遭到来自jingcha和嫖客的欺凌，可能会感染性病，还很可能在将来失去获得幸福家庭的机会（因素2）。而大学老师虽然收入不是特别高，却是一份受人尊重而且基本没有任何风险的职业。
“躺着就把钱挣了”，这是人们通常对小姐工作的认识。可能也确实有这类小姐，但可以肯定的是，她们的收入肯定不会太高。
南方某市曾经以sq服务业闻名，我见过业内人士的文章，其实谈及管理制度、岗前培训等都非常专业，和规范的大企业并无实质的区别。
如同会计行业有月薪3000的岗位，也有年薪百万的岗位。小姐也有“天上人间”和夜店的区别，感兴趣的读者，可以出门左转，自行百度《月薪80000的小姐给我上的MBA课》。从中你可以看到一个勤勉上进的小姐是如何获得高薪的（因素1、3）。
另外，从市场需求的角度看，毫无疑问，大学老师对小姐的需求程度，要远远大于小姐对大学老师的需求程度。
综上，小姐的行业平均收入高于大学老师，也就在情理之中了。
其实，还有一个简单的办法理解小姐收入高于大学老师的现象：
假设有两个一同研究生毕业的女孩子，一个为生活所迫做了小姐，一个做了大学老师。现在有一个机会，她们可以互换工作，而且已知做小姐的收入比做大学老师高出一倍，那么，你觉得她们之中谁更愿意交换呢？
（史蒂芬·列维特、史蒂芬·都伯纳《魔鬼经济学》笔记）
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