军事职业是一个古老的职业，关乎国之大事，紧紧伴随着战争的兴起和人类的发展。
军事职业又是一个光荣的职业，最该受人尊崇，曾有无数才子佳人送上桂冠和花环。
军事职业更是一个高尚的职业，最富牺牲奉献精神，为了国家安全一往无前、为了人民利益一无所惜。
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而吸引力，则是一个宏阔的话题，夏娃吸引亚当所以有了人类的绵延，遥在欧洲的共产主义吸引了迷茫中的中国人所以有了中国共产党的诞生，战争年代的延安吸引了众多的热血青年所以有了社会主义中国的建立。
那么当“军事职业”与“吸引力”碰撞在一起，会爆发出怎样的惊人能量呢?
可叹的是，在这个新时代，军事职业吸引力业已需要高层来大声疾呼和反复强调了。
要使军营成为优秀人才的向往之所，从军成为倍受社会尊崇的职业选择；
要在全社会树立崇尚英雄、缅怀先烈的良好风尚，给予为国牺牲、为民牺牲的英雄烈士极大的荣誉和敬仰；
要注重发挥政策制度的调节作用，增强军事职业吸引力和军人使命感、荣誉感；
…… ……
对于身在这个时代的我们来说，这不知该说是糟糕还是幸运?
但我们终究应该庆幸，庆幸生于这个伟大的国度，庆幸成长在这个伟大的时代，庆幸我们将会看到一支世界一流军队的雄起东方。
什么是军事职业吸引力？简单说，就是军人这个职业对人们的吸引力，包括在军队的人员和地方适龄青年。
那它会受哪些因素影响呢？这个你说了算！
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JD人员：JS职业吸引力影响因素问卷（JD）
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其他人员：JS职业吸引力影响因素问卷（地方）
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