1.你们公司有没有这种人？
一下班不走人，非要耗上一会。假装自己事情多的做不完，每次都活生生拖二三十分钟。
每当这种时候你心里是什么想法? 会不会自己也不好意思先走，或是觉得这种人特别的讨厌。
最近微博上有一个话题是“如何看待踩点上下班”。不知何时，踩点上下班，也成为了问题，需要讨论了。
2.以前工作的时候，有一位前辈就是下班“赖着不走”的类型。
她上班的时候特别喜欢摸鱼。比如每隔几十分钟出去洗手间，或者拿出镜子补补妆，要不是就浇浇花。浇花的频率非常之高，有几颗绿植都被浇死了。
等到差不多下班的时候，嘴里就开始嚷嚷着好忙呀。其实吧，她不愿走，愿意把活留到下班后干也没啥。但是每当有同事准点下班时，就会说，
“呀，他们怎么走的那么快，一点都不热爱工作，真的是。”
有的同事会看不过眼，说
"我按照劳动合同，在规定的时间内高效率完成工作，现在下班了，我怎么不能走了？准时准点下班，怎么就不爱工作了呢？"
3.记记说同意这位同事的说法。
准时准点走，不代表不热爱工作；同样的道理，下班还不走，可能是用加班来掩饰自己的摸鱼，假装自己很努力。
在职场里待久的人都知道，前辈的做法是为了迎合老板，或许还自以为是这样可以讨好老板。
但是在现在的年代里，什么是关键？
工作做好才是关键。提高自己的生产率提高自己的效率，做出成绩来才是至关重要的。
所以我们需要好好琢磨一下，与其下班耗着不走做无用功，还不如早点回去，把自己的一些事情早点做完；然后好好安排时间，提升提升自己。
但是肯定会有人说"太理想化了。我也想早点回去啊，可是有永远做不完的表格和数据，陪不完的客户，改不完方案。挣钱真的没有办法呀。"
4.这时候我就想起了一部日剧，叫做《我今天要准时下班》。
女主角刚刚毕业,初入职场就来到众人眼中的好公司。既年轻又有干劲，一个月加100小时以上的班不休息，前辈交给自己的工作全都能完成。
然而，时间长了。她累到每天都在想生场病，受个伤就好了，这样就能歇一歇了。
入职半年后，她的想法变成了现实：从楼梯上摔下来失去了意识。她父母告诉她差点就醒不过来了。
虽然已经过去很多年，她仍然做噩梦:看见总是在疲于奔命的自己。去鬼门关走了一遭的她才意识到，那些打着“锻炼”、“奋斗”、“责任感”旗号疯狂压榨人的行为才是对一个职场人最大的恶意。
于是现在到了新的公司，她决心绝不要工作影响到生活。工作时，争分夺秒，有时甚至几小时没喝一杯水，高效且执行力强，这样换来准点下班。然后每天下午6点下班，飞奔到小饭馆，用美食来慰藉自己。因为6点10分之前，啤酒半价。她还是会有加班的时候，虽然很少。
5.但是现实还是现实。
只要权利与利益还在，加班也少不了。但不是所有人都想干出一番大事业的，工作是为了更好的生活。
很多人只想踩点准时下班回家，和自己的家人父母，还有珍惜的一切，度过工作以外的时间。踩点下班有何不可。
如女主说的"别为了公司而活，要好好享受人生，去接触各种各样的人，扩宽你的见识，只有那样不断积累，才能做好工作。"
“我的努力到此为止，我要准时下班，也会在自己需要时休带薪假。”我现在就是这样的，管别人怎么看呢。
你呢？
写作是一种思考方式。
欢迎我说说你的工作需要加班吗？
你每天都准点下班吗？
个人简介：
写作是一种思考方式。
我是90后翻译，心理学和外语学习者。和你一起分享生活冷暖，看法观点。
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